PROJET'S
Postée il y a 24 heures
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Vous êtes passionné par la conception de structures métalliques, en bois et de serrurerie ? Ce poste de Dessinateur est fait pour vous.
Dans un environnement stimulant et au sein d'une équipe motivée, vous aurez comme missions principales :
Concevoir et réaliser des plans et dessins techniques en respectant les normes en vigueur.
Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les architectes pour le développement des projets.
Effectuer les modifications nécessaires sur les plans existants en tenant compte des instructions reçues.
Assurer un suivi des différentes étapes de conception et s'assurer du respect des délais impartis.
Participer aux réunions de projet pour échanger sur les avancées et ajuster les priorités si besoin.
Dans ce cadre, vos idées et votre créativité seront vos meilleurs atouts pour concevoir des structures modernes et fonctionnelles.
Le candidat idéal pour ce poste de Dessinateur dans le secteur du BTP est quelqu'un qui possède une solide maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO). Une bonne compréhension des techniques de charpente métallique, bois et serrurerie est essentielle. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Un excellent sens du détail et une grande rigueur sont des qualités primordiales pour réussir dans cette fonction.
Qualités recherchées :
Bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Sens aigu du détail et souci de la précision.
Esprit créatif et innovant.
Bonne compréhension des techniques de construction.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).