Chef de service F/H

Les missions du poste

Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur adjoint de Pôle, vous participez activement à la dynamique de déploiement du projet du Pôle et contribuez à son évolution stratégique. Vous organisez, de façon opérationnelle, son développement, en garantissant la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous aurez à cœur d’articuler les métiers du soin et les métiers éducatifs autour d’un accompagnement des résidents dans leur globalité, favorisant leur autodétermination. Enfin, vous portez la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et partenaires.

Vos missions principales seront de :

• Coordonner, assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des usagers,
• Animer des réunions médicales, paramédicales et éducatives et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
• Assurer la gestion conjointe de l’organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planification…) en faisant preuve de discernement et en proposant des actions correctives aux dysfonctionnements,
• Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la réalisation des entretiens professionnels du personnel dont vous assurez le management de proximité,
• Contribuer à favoriser et maintenir une relation de qualité entre l’établissement et les familles des personnes accompagnées,
• Favoriser et développer le lien avec les partenaires internes et externes,
• Animer et développer les activités spécifiques de cet établissement (MONTESSORI, Céramique, filière gérontologique),
• Intervenir en soutient auprès de la Direction de pôle.

Formation et parcours :

Titulaire soit d’une formation en management des organisations et systèmes de santé, soit d’une formation initiale de soignant de niveau bac+3, complétée par une formation en management de niveau bac+3 minimum de type CAFERUIS, vous êtes attiré(e) par une mission à responsabilité dans le secteur du handicap.

Professionnel(le) engagé(e), créatif(ve), vous maitrisez les dispositions législatives encadrant l’action médico-sociale et œuvrez pour le confort de vie des personnes accueillies. Vous êtes en capacité d’encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires : éducatifs, paramédicaux, services généraux. Enfin, vous démontrez des capacités de rédaction, de synthèse et de reporting.

Conditions :

• Poste CDI cadre au forfait 208 jours
• Rémunération selon CCN66 à partir de 43 k€ brut annuel (dont Ségur) + ancienneté
• Astreinte de semaine par roulement sur le pôle
• Prise de poste dès que possible

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle gère plus de 60 établissements et services sur l’ensemble du département, qui regroupent 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes. Le Pôle Adultes Gier est un dispositif global accueillant 300 personnes en situation de handicap, accompagnées par 180 professionnels. Il se compose d’un ESAT, d’une SAESAT, de 2 Foyers d’Hébergement, de 3 Foyers de Vie, d’un EAM PHAA, d’une SAJ et d’un SAVS.

Le Pôle Adultes Gier recrute le(la) Chef(Cheffe) de service de la MAPHA, établissement d’Accueil Médicalisé pour Personnes Handicapées Avançant en Age (10 résidents) et Foyer de Vie (32 résidents).