Le Crous de Nice Toulon est un établissement public d'Etat, opérateur de la vie étudiante. Il verse des aides financières (bourses,...), propose plus de 5000 logements sur deux départements Alpes Maritimes et Var ainsi que de la restauration à tarif social dans 22 structures.
Vous trouverez au Crous :
Des avantages sociaux :
- Le remboursement d'une partie des frais de transport,
- Une contribution à la mutuelle,
- Des structures de restauration étudiantes accessibles au personnel,
- Des prestations d'action sociale sous conditions,
- Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
- Des droits à congés et RTT (55 jours/an),
- Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique :
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.
Le responsable de la maintenance pilote la maintenance de l'ensemble des équipements de la restauration de Nice. Il organise, anime et contrôle le travail de deux agents en charge de l'entretien et des petits travaux.
Il participe au réseau des responsables de maintenance et contribue au suivi des travaux neufs en lien avec le service patrimoine et travaux.
Description du poste
- Manage l'équipe technique
-Pilote les interventions des entreprises spécialisées, notamment à travers l'exécution des marchés de maintenance et fait valeur l'intérêt du crous
-Contribue à la conservation du patrimoine mobilier et immobilier du crous
- Établit le diagnostic des travaux à effectuer, évalue les coûts et propose les modalités d'intervention au décideur,
- Établit les devis ou les fait établir,
- Arrête le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organise les équipes,
- Assure des interventions directes (plomberie, électricité,...)
- Veille au respect des consignes de sécurité,
- Contrôle et suit l'avancement des travaux planifiés,
- Apporte une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers,
- Rédige les comptes rendus des travaux réalisés et établit les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l'unité de gestion,
- Met à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés,
- Participe à la définition technique des produits,
- Détermine les besoins et prépare les commandes,
- Gère les stocks de matériaux, produits, outils et matériels techniques
- Transmet les éléments de facturation,
- Contrôle le bon fonctionnement du matériel
- Suit les contrôles règlementaires et les travaux de Sécurité Incendie
Profil recherché
Qualités requises
- Connaissance et expérience indispensables des équipements de restauration (chambres froides, etc) et des métiers du bâtiment et de la maintenance,
- Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
-Capacité à gérer une petite équipe
-Connaissance des marchés publics et de leurs modalités d'exécution
- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
- Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
- Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie,
- Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification,
- Notion de comptabilité,
- Notion de secourisme,
- Capacité à utiliser un programme informatique.
- Capacité à travailler en équipe
Experience: 36 Mois
Compétences: Concevoir des procédures de maintenance,Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure,Développer des procédures de maintenance standardisées,gestion d'équipe
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Concevoir des procédures de maintenance,Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure,Développer des procédures de maintenance standardisées,gestion d'équipe
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.