Postée il y a 24 heures
L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF) incarne un modèle singulier et reconnu dans le monde de la formation professionnelle.
Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, notre mission est de :
Permettre à chacun et chacune de s'accomplir dans et par son métier dans un esprit d'ouverture et de partage.
Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons chaque année vers un avenir serein et durable plus de 11 000 jeunes et nous favorisons le développement des compétences de 6 000 salariés au sein de diverses entreprises.
Dans une démarche perpétuelle d'innovation, l'association mène des travaux de réflexion dans le domaine de la pédagogie, de l'accueil et de l'hébergement. Elle travaille également sur l'évolution des métiers enseignés dans ses centres de formation d'apprentis (CFA).
Au-delà de sa mission associative, l'AOCDTF incarne également un employeur national d'envergure, comptant près de 1 500 collaborateurs qui essaiment leur passion sur 60 sites disséminés dans toute la France. Ces valeurs fondamentales prennent forme et vie à travers les "trois piliers" du Compagnonnage :
Métier -Voyage - Communauté
Le service de Développement de la région Auvergne Rhônes Alpes recrute un/une conseiller/ère en relations entreprises en CDI.
Dans le cadre de ses fonctions, le/la conseiller/ère entreprise aura pour missions de :
- Promouvoir les Compagnons du devoir
- Développer et entretenir le réseau nouveau et existant en créant/développant le besoin chez le client/prospect
- Commercialiser les offres de formation pour les salariés et chefs d'entreprises auprès des entreprises (création de devis personnalisés, suivi de l'offre)
- Fidéliser son portefeuille clients par des actions régulières
- Rechercher des financements en relation avec les financeurs : OPCO, financements publics
- Proposer des candidatures d'alternants aux entreprises en collaboration avec le Conseiller en relations Apprenants
- Fidéliser les entreprises en réalisant régulièrement des visites dans leurs locaux et en mesurant leur satisfaction
- Informer les employeurs de manière globale sur l'alternance
- Récolter des promesses d'embauche pour les alternants en fonction des profils recherchés
Le poste se situe à Lyon 9ème, un déménagement des locaux est prévu courant Avril à Brignais.
Formation et expérience :
- Bac +2 Commercial et/ou une première expérience réussie
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement de la formation professionnelle, des spécificités de l'apprentissage et de la réglementation applicable
- Savoir prospecter et finaliser une vente, être mobile sur le territoire régional
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, capacités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques commerciales, des outils informatiques (Word - Excel)
Qualités personnelles et professionnelles :
- Avoir un bon relationnel, être fédérateur
- Autonomie, sens de l'écoute et de la communication
- Capacité de travail en réseau et en collaboration
- Analyser les situations, savoir négocier
Poste accessibles aux personnes ayant une RQTH
Formation et expérience :
- Bac +2 Commercial et/ou une première expérience réussie
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement de la formation professionnelle, des spécificités de l'apprentissage et de la réglementation applicable
- Savoir prospecter et finaliser une vente, être mobile sur le territoire régional
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, capacités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques commerciales, des outils informatiques (Word - Excel)
Qualités personnelles et professionnelles :
- Avoir un bon relationnel, être fédérateur
- Autonomie, sens de l'écoute et de la communication
- Capacité de travail en réseau et en collaboration
- Analyser les situations, savoir négocier
Poste accessibles aux personnes ayant une RQTH