Chef(fe) de groupe CFO/CFA (H/F)

MANWORK
Postée il y a 24 jours

Les missions du poste

Offre d'Emploi : Chef de Groupe en Électricité (H/F)

Description du Poste :
Pour l'un de nos clients basé dans le Val-de-Marne, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Groupe CFO/CFA tertiaire pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de leurs projets. En tant que Chef de Groupe, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des équipes techniques dans le cadre de travaux d'électricité, tout en garantissant la sécurité, la qualité et les délais des interventions. Gestion d'un groupe de 2/3 responsables d'affaires avec 50% en propre gestion d'affaires et 50% de formation et de supervision des collaborateurs.

Missions :
- Management d'équipe : Encadrer, motiver et accompagner une équipe de techniciens et électriciens dans la réalisation de projets électriques, en veillant au respect des consignes de sécurité.
- Gestion de projet : Superviser l'organisation des chantiers, planifier les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
- Coordination et communication : Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, chefs de projet).
- Contrôle de la qualité et sécurité : Garantir le respect des normes électriques, des règles de sécurité et de la qualité des installations.
- Suivi administratif : Élaborer des rapports d'avancement, rédiger des fiches de contrôle et suivre les indicateurs de performance.
- Formation et développement : Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et normes en vigueur.

Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'électricien, avec une expérience réussie en management d'équipe ou en gestion de projet dans le domaine de l'électricité d'au moins 3 ans.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des installations électriques, des normes de sécurité et des technologies utilisées dans le secteur.
- Qualités recherchées : Leadership, organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, nous étudieront vôtre candidature avec soin.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Val-de-Marne
Contrat : CDI
Salaire : 68 000 € par an

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