Product Owner F/H

Les missions du poste

Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant dans une entreprise en pleine expansion ?

Qui sommes-nous ?

Rejoignez STS, leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans et filiale du Groupe RAS !

Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et l’optimisation de leurs charges sociales.

Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.

Nous sommes en quête d'un.e Product Owner en CDI. Si vous souhaitez développer vos capacités à travailler en méthodes agiles et à concevoir un produit ergonomique et moderne, et que vous êtes basé(e) dans la région Lyonnaise, tentez votre chance !

Votre rôle :

Au sein de l’équipe Produit, composée de 6 collaborateurs engagés (1 Directeur Produit, 1 PM, 3 PO et 1 QA), vous serez l’interface clé entre notre expertise métier et notre équipe de développement, qui regroupe 11 développeurs passionnés.

Votre mission ? Concevoir les prochaines évolutions de notre portail web, en répondant aux besoins variés de nos clients et en définissant une roadmap stratégique.

Voici un aperçu de vos responsabilités :

• Recueillir et challenger les besoins métier pour en extraire des solutions innovantes.
• Imaginer et concevoir des fonctionnalités ergonomiques répondant à des besoins complexes.
• Rédiger des User Stories et les présenter à nos équipes de développeurs.
• Tester et valider les développements pour garantir leur mise en production dans les meilleures conditions.
• Collaborer avec l’équipe interne pour communiquer sur les nouveautés et mettre à jour la documentation produit.
• Offrir un support interne de niveau 2/3 pour répondre efficacement aux problématiques.

Outils et technologies à votre disposition :

• Méthodologie Agile
• Jira / JSM / Confluence

De bonnes raisons pour nous rejoindre :

• Une entreprise dynamique : rejoignez une structure en croissance qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative.
• Un produit dont on est fiers, reconnu par le marché.
• Un environnement de travail de qualité à Lyon, avec une super salle de détente, babyfoot et café à disposition.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération : 40K à 45K selon profil, sur 12 mois.
• Avantages : Prime vacances, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux, aide au stationnement.
• Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise.

Processus de recrutement :

• Entretien RH et Manager
• Test de personnalité
• Entretien avec la Direction

Poste basé à Lyon 9 – Disponible dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au cœur de nos préoccupations !

Votre profil :

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge stimulant, dans un environnement qui valorise l’autonomie et la rigueur.

Vos atouts :

• Une bonne maîtrise des méthodologies agiles.
• Un esprit de synthèse affûté, associé à des compétences rédactionnelles solides.
• Une curiosité naturelle pour créer un produit performant et de qualité.

Vous êtes basé(e) dans la région lyonnaise et prêt(e) à contribuer à la réussite d’un produit qui simplifie la vie de ses utilisateurs.

Rejoignez STS, leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans et filiale du Groupe RAS !

Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et l’optimisation de leurs charges sociales.

Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.