Postée il y a 24 heures
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
Nous recherchons pour notre partenaire du secteur agroalimentaire, son futur Technicien de Maintenance Industrielle H/F en mission intérim longue durée (6 - 9 mois) ou CDD.
Sous la supervision du Responsable de la maintenance sur le site de La Rochelle, votre rôle consiste à assurer les opérations de maintenance, qu'elles soient préventives ou curatives.
Vos missions comprennent :
- L'entretien des machines et de l'équipement,
- L'exécution de réparations sur le matériel,
- La surveillance des pannes et des dysfonctionnements,
- La mise à jour du système de gestion assistée par ordinateur (GMAO),
- La fourniture d'explications concernant les écarts éventuels entre les plans prévus et les réalisations effectives,
- La vérification des résultats de vos interventions de dépannage.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en Maintenance ou d'une qualification équivalente, et vous disposez d'au moins 2 années d'expérience solides dans un poste similaire en industrie. Votre domaine d'expertise s'étend à l'électricité, la mécanique, la pneumatique, et la détection de pannes en automatisme.
Rémunération selon profil.
Belle opportunité sur La Rochelle, en tant que Technicien de Maintenance H/F, en en mission intérim longue durée (6 - 9 mois) ou CDD !
Processus de recrutement :
1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste.
3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse.
4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé.
5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat.