Inwood Hotels
Postée il y a 12 heures
Inwood recrute son nouveau Revenue Manager ! Fort(e) d'une première expérience en hôtellerie 4/5*, vous gérez un portefeuille d'hôtels et participez à la stratégie Yield management des treize hôtels des villes de Paris, Bordeaux, Arcachon, du Cap d'Antibes, Nice et Cannes. Au sein d'une équipe de 4 RM et sous la responsabilité du Responsable RM, vous apportez votre expertise au groupe en pleine croissance.
Un(e) analyste 5 étoiles
Doté(e) des connaissances théoriques du Yield Management, vous gérez le pilotage quotidien d'un portefeuille
Vous optimisez, actualisez et contrôlez les performances de votre portefeuille en toute autonomie
Vous effectuez une veille concurrentielle efficace afin d'être alerte des tendances de marché
Doué(e) en maths et en statistiques, vous élaborez des forecast afin de réajuster les trajectoires budgétaires
Vous suivez et analysez les indicateurs de performances et les utilisez pour réagir aux tendances du marché
Vous effectuez des cotations de groupe et veillez aux suivis des dossiers groupe avec le service commercial
Un(e) technicien(e) stratège
Réactif(ve) et curieux(se), vous êtes habiles avec la donnée et savez jongler entre les différents axes d'analyse.
Vous faites le suivi des intégrations de réservation afin de veiller à un bon maintien de tous les outils de distribution et l'intégrité de notre stratégie tarifaire
Vous gérez la maintenance des canaux de distribution et la relation avec les différents partenaires
Vous apportez votre expertise pour développer de nouvelles pratiques et nouveaux rapports
Un travail d'équipe
Vous collaborez avec des équipes aux trois coins de la France en coordonnant les échanges avec les hôtels
Vous partagez les bonnes pratiques et faîtes preuve de pédagogie
Vous travaillez main dans la main avec les équipes commerciales, marketing ainsi que les équipes opérationnelles au sein des hôtels
Experience: 48 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser un circuit d'information
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 48 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser un circuit d'information
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.