VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde :
UN SURVEILLANT DE NUIT en CDI à temps complet
AU FOYER D'HEBERGEMENT LE PHARE DE BORDEAUX
En tant que surveillant de nuit, au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés ou porteur d'un handicap mental ou psychique, vous aurez pour missions principales la surveillance de nuit des personnes et des locaux afin d'assurer leur sécurité, et, la continuité dans la prise en charge des usagers en vue de garantir leur bien-être et gérer les situations d'urgence et de tension.
Plus précisément, vous serez amené à :
- Dans le respect de l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ;
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité ;
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en tenant compte des problématiques individuelles des personnes ;
- Transmettre l'information par écrit et par oral (transmissions écrites et orales) ; Travail en équipe
- Gérer, en cas de nécessité, les situations d'urgence dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ;
- Apporter son aide effective dans les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe d'entretien ;
- Assurer des fonctions d'animation en soirée.
- Participer aux réunions institutionnelles et formations organisées de jour ;
- Rende compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout évènement indésirables par le biais des outils de traçabilité mis en œuvre au sein de l'établissement.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Une attention particulière sera apportée à vos compétences et aptitudes personnelles. Nous recherchons une personne possédant l'ensemble de ces caractéristiques :
- Une grande qualité relationnelle et un bon communicant ;
- Faire preuve d'initiative, de sang-froid et de réactivité ;
- Organiser et déterminer les priorités dans ses missions ;
- Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques et des procédures internes ;
- Être autonome mais capable de travailler en équipe ;
- Adopter une posture bienveillante et bientraitante en toutes circonstances ;
- Adopter une posture et un langage professionnel en toutes circonstances ;
- Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager ;
- Savoir écouter et se rendre disponible ;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et de ponctualité ;
- Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question ;
Vous avez impérativement de l'expérience dans la surveillance dans les établissements médico-sociaux et des connaissances dans le champ du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle.
La pratique de la LSF est un atout supplémentaire.
POSTE A POURVOIR DE SUITE
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réglementation sécurité incendie,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Gérer une situation conflictuelle,Protéger des personnes et des biens,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réglementation sécurité incendie,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Gérer une situation conflictuelle,Protéger des personnes et des biens,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.