Postée il y a 24 heures
Depuis 30 ans, le groupe CHRONO Flex est spécialisé dans le dépannage de solutions hydrauliques sur site. La recette est simple : guérir et prévenir les dommages liés aux composants hydrauliques et redonner le sourire à nos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole, de l'environnement etc etc !
Notre organisation encourage l'esprit d'initiative et d'entraide dans un contexte de transparence et de confiance. Nous misons sur la performance par le bonheur, l'autonomie et la responsabilité.
Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou encore Eneria; en France et à l'international.
Au sein de l'équipe Happiness (RH), Pauline et Elliot recherchent leur futur collègue.
Administration du personnel :
- Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs
- Suivi du parcours du collaborateur
- Suivi des échéances (visites médicales, périodes d'essai)
- Suivi des IJSS
- Soutien dans la gestion des absences et des heures.
- Création et validation des dossiers de financement pour les alternants auprès des OPCO.
Recrutement :
- Participation active au processus de recrutement.
- Sélection des candidatures et réalisation des entretiens de pré-qualification
- Organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux équipiers
Formation :
- Assurer le suivi administratif des formations
- Prendre le relais du pôle formation en cas de besoin pour l'organisation des Formations Internes
Et plus globalement :
- Soutien sur les projets RH transverses.
- Interlocuteur.rice privilégié.e pour toutes questions des équipiers.
- Participation à la bonne circulation des informations.
De formation niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie (y compris en alternance) sur les missions que nous souhaitons confier à notre futur.e collègue.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente. L'autonomie et l'adaptabilité sont des qualités que vous souhaitez pouvoir mettre en oeuvre au quotidien.
Travailler en équipe et partager votre bonne humeur au service des équipes et des équipiers; votre excellent relationnel et votre maîtrise des outils de bureautique vous seront utiles au quotidien.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Carte Tickets restaurant (à partir de mars 2025)
- Prime mensuelle
- Participation annuelle
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Avantages CSE : Accès MEYCLUB
- 2 jours de télétravail/semaine
Pauline prendra soin de votre candidature.
Venez partager nos valeurs :
Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture
CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.
Recrutez-nous !
De formation niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie (y compris en alternance) sur les missions que nous souhaitons confier à notre futur.e collègue.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente. L'autonomie et l'adaptabilité sont des qualités que vous souhaitez pouvoir mettre en oeuvre au quotidien.
Travailler en équipe et partager votre bonne humeur au service des équipes et des équipiers; votre excellent relationnel et votre maîtrise des outils de bureautique vous seront utiles au quotidien.
Ce que nous pouvons vous offrir :
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- Prime mensuelle
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- Mutuelle prise en charge à 75%
- Avantages CSE : Accès MEYCLUB
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Pauline prendra soin de votre candidature.
Venez partager nos valeurs :
Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture
CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.
Recrutez-nous !