Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix-Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).
Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de l'établissement de Saint Jean de Monts que nous recrutons :
un Responsable Pédagogique H/F (poste à 50% dans un premier temps)
qui a à coeur de s'engager et de travailler au sein d'une équipe dynamique.
Sous la responsabilité du Directeur d'Institut, le Responsable Pédagogique :
- Définit, met en oeuvre, évalue le projet et les stratégies pédagogiques de l'institut en équipe
- Elabore les alternances dans le respect des normes de qualité avec le référentiel QUALIOPI
- Adapte les parcours de formation en fonction des apprenants (élèves, apprentis, contrat pro soit environ 100 apprenants)
- Encadre, anime et coordonne l'activité de l'équipe sous sa responsabilité (10 formateurs et 2 administratifs)
- Apporte son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupe de travail et partenariats internes / Externes
- Participe au suivi administratif, logistique, budgétaire et de sécurité de l'activité
- Participer à la représentation de l'institut à l'extérieur en collaboration avec le directeur et la personne chargée de la communication
- Assure une veille professionnelle dans son domaine d'activité
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ET de Master dans les domaines du management, de la santé ou des sciences de l'éducation et/ou Cadre de Santé et dans l'idéale vous avez une expérience managériale et une expérience de la formation.
Vous connaissez le métier d'Infirmier et d'Aide soignants, le référentiel associé et vous êtes à l'aise avec les textes règlementaires.
Vous êtes autonome et organisé(e), vous savez piloter des projets et anticiper, votre capacité d'adaptation et de communication face à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, investi(e) dans votre travail, les parcours inclusifs vous parle !
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix-Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste en CDI à 50% dans un premier temps, évolution sur un temps plein à terme (remplacement de la responsable pédagogique actuellement en poste qui partira en retraite en juin 2025).
Télétravail possible
Forfait jours de 203 jours soit 23 jours de repos supplémentaires
Déplacement ponctuel
Compte épargne temps
Prime de fin d'année : Oui
Formation : Oui
RTT / JREP : Oui
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ET de Master dans les domaines du management, de la santé ou des sciences de l'éducation et/ou Cadre de Santé et dans l'idéale vous avez une expérience managériale et une expérience de la formation.
Vous connaissez le métier d'Infirmier et d'Aide soignants, le référentiel associé et vous êtes à l'aise avec les textes règlementaires.
Vous êtes autonome et organisé(e), vous savez piloter des projets et anticiper, votre capacité d'adaptation et de communication face à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, investi(e) dans votre travail, les parcours inclusifs vous parle !
Expérience souhaitée : Confirmé
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C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste en CDI à 50% dans un premier temps, évolution sur un temps plein à terme (remplacement de la responsable pédagogique actuellement en poste qui partira en retraite en juin 2025).
Télétravail possible
Forfait jours de 203 jours soit 23 jours de repos supplémentaires
Déplacement ponctuel
Compte épargne temps
Prime de fin d'année : Oui
Formation : Oui
RTT / JREP : Oui