ingénieur informatique système et réseau sénior (H/F) (IT)

Les missions du poste

Objectif : 

Vous interviendrez sur du run mais aussi sur des projets liés à la gestion des datacenters sur toute l'Europe et sur des projets internes à l'entreprise.

Les + du poste : 

Vous rejoindrez une PME dans un groupe - vous bénéficierez d'une philosophie familiale tout en bénéficiant de la solidité du groupe. 


Vous aurez la chance d'intégrer une entreprise avec des vraies valeurs - vous pourrez travailler avec des personnes bienveillantes, aidantes véhiculant un bon esprit au sein des équipes


Vous pourrez observer beaucoup de flexibilité dans la gestion du travail au quotidien


Vous  polyvalent sur beaucoup de sujets de l'entreprise (organigramme non figé)


Vous travaillerez dans un environnement ouvert à l'international (Datacenter dans toute l'Europe)



Responsabilités : 



Gestion des infrastructures :


Administration et optimisation des systèmes (Windows, Linux).

Supervision et maintenance des réseaux LAN, WAN et Wi-Fi.


Gestion des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V).




Projets techniques :

Déploiement et intégration d?architectures réseau et systèmes -> accompagner le client de bout en bout sur les projets.




Support et accompagnement :

Diagnostic et résolution des incidents de niveau 3.


Rédaction de procédures techniques et documentation.


Formation et support technique des équipes internes ou des utilisateurs.





Contributions transverses :

Participation à l?élaboration de politiques de sécurité IT.


Veille technologique et propositions d?amélioration des infrastructures existantes.


Avant-vente







Profil candidat:
Pré requis : 

Expérience de 5 à 8 ans en globalité


Diplôme d?ingénieur ou équivalent BAC+5 en informatique, réseaux ou télécommunications


Maîtrise des environnements systèmes (Windows/Linux) et des technologies réseau (TCP/IP, VLAN, routage).


Connaissances solides en sécurité des infrastructures IT et en virtualisation sur vmware 


Connaissance sur Proxmox (un plus)


Capacité à travailler en autonomie, à gérer des projets


Anglais apprécié 



Sur le savoir être, il est important de noter que l'entreprise cherche une personne pro-active, qui saura être polyvalente, force de proposition et impliquée au quotidien. La bienveillance est également une qualité qui sera fortement prise en compte dans le choix final du candidat. 

Configuration : 

Contrat :  CDI


Démarrage : ASAP


Localisation : Antibes


Télétravail : plusieurs jours par semaine (modulable selon votre lieu de vie)


Salaire : Autour de 60k en fixe (à discuter selon profil) + un variable (autour de 10k)


Avantage : tickets CESU, Tickets restaurant, bonne mutuelle etc. 



Process de recrutement : 

Echange avec le cabinet de recrutement 


Entretien avec le Directeur Général 


Test (basé sur le potentiel plus que sur la technique 


Echange avec l'équipe 


Proposition