Postée il y a 16 jours
Randstad est le leader du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil.
En tant que spécialiste sur les métiers du bâtiment, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre agence un chargé de recrutement (F/H) pour un contrat de stage.
Agence de travail temporaire basée à Chambéry, spécialisée dans le BTP.
Un poste enrichissant et polyvalent :
Vous conjuguez :
les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et
la fidélisation des intérimaires.
Un cadre propice à votre réussite :
Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre
valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management
bienveillant,
Avantages du groupe :
- Ticket Restaurant
- Mutuelle,
- Comité d'entreprise
Quelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?
Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial
- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients
- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients
- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant les candidatures reçues
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 1 mois d'expérience.
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 1 mois d'expérience.
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