FONDATION ASSISTANCE AUX ANIMAUX
Postée il y a 2 jours
Refuge fermé au public et dédié exclusivement au bien-être animal, accueillant des chevaux, des chiens en liberté et de nombreux animaux de la ferme.
Votre mission principale : Nourrissage des animaux, nettoyage des espaces et soins des animaux en respect strict des consignes.
Vos qualités : Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de sensibilité. Vous travaillez en équipe, êtes ponctuel/le et assidu/e. Vous assurez un compte-rendu de vos activités.
CDD 4mois renouvelable
Travail impératif les samedis et dimanches
Poste non logé.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.