Postée il y a 36 jours
Le recrutement du jour se situe sur le Loir-et-Cher (41) ! Plus précisément sur la périphérie de Blois.
Notre client, entreprise référence depuis 50 ans dans son domaine, à savoir la réalisation des travaux d'installation, de maintenance d'équipements CVC (thermiques, climatiques et chauffage), et de conseil d'outils de gestion de l'énergie dans le BTP, recherche un « Responsable de Chantiers en Travaux CVC Tertiaire et industriel (H/F) » pour renforcer au plus vite ses équipes.
En tant que Responsable de Chantiers vous serez sous la responsabilité du Manager d'activité et prendrez en charge la gestion des chantiers CVC en travaux tertiaires et industriels.
Vos principales missions seront :
PARTICIPER A LÉLABORATION DE L'OFFRE
_ Prendre connaissance du projet, en faire valider la préparation, faire des suggestions et propositions par rapport à vos expériences.
_ Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie.
_ Savoir lire et analyser des plans et faire une étude de prix.
PRÉPARER
_ Prise de connaissance et analyse du projet dans son intégralité.
_ Préparation des commandes auprès des fournisseurs et des sous-traitants + organisation des achats.
ORGANISER
_ Coordonner et contrôler l'exécution des travaux, les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de délai.
_ S'adapter aux exigences particulières du chantier.
SUIVRE ET CONTRÔLER LE CHANTIER / Animation de l'équipe
_ Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
_ Donner les consignes et assurer la transmission des savoir-faire aux équipes.
_ Veiller au climat de travail.
_ Participer au recrutement du personnel.
_ Assurer la réalisation des prestations jusqu'à la réception des travaux.
_ Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning.
GÉRER ET MAITRISER LES MISES EN ŒUVRE DE PRODUCTION
_ Maitriser et savoir appliquer les différentes techniques de son activité.
_ Gérer au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers.
MANAGER LA SECURITE, LA SANTÉ ET L'ENVIRONNEMENT SUR LE CHANTIER
_ Appliquer les dispositions réglementaires et normatives appropriées et veiller
_ Être porteur(se) des engagements de la Direction en matière de politique SSE et de leur mise en oeuvre.
_ Mettre en place les procédures de prévention des dangers et risques d'accidents adaptées.
_ Contrôler l'application des dispositions mises en oeuvre par tous les intervenants, la validité de leurs habilitations ainsi que le port et la conformité des équipements de Protection.
COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE
_ Avoir une communication efficace, représenter l'entreprise et entretenir un bon relationnel tant en interne qu'en externe.
_ Participer aux réunions opérationnelles du chantier et en assurer le compte-rendu.
FORMER ET SE FORMER
_ Développer ses compétences par une curiosité et une veille permanente élargie.
_ Encourager le partage de compétences et de pratiques.
Vous êtes issu(e) d'une formation BTS (Bac +2) et vous justifiez d'une expérience (~2 à 3 ans) sur une fonction similaire dans le domaine CVC.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et de communication (forum, GH News, plateforme Vos Tutos, webinaires, messagerie électronique, application SVP Expertise).
Meneur déquipes, doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail sur le terrain et vous savez vous faire respecter : de ce fait vous êtes un réel exécutant.
Vous savez vous montrer réactif face aux difficultés, réfléchi dans votre appréciation des situations et ingénieux dans les solutions apportées : vous aurez une forte autonomie dans votre travail et serez investi dans les missions confiées.
Faisant preuve de créativité, d'empathie, de résistance, de vivacité, de réactivité, de force de proposition, de proactivité, vous aimez le travail en équipe coordonner, transmettre et apprendre.
Conditions :
_ Contrat : CDI
_ Statut : ETAM
_ Horaires : 37,5h / SEM.
_ Salaire : 2500 Brut/Mois soit 30 K Brut/An suivant expérience.
_ RTT, participation bénéfices, intéressement, mutuelle,
CE, tickets restaurant, cantine interne.
_ Revalorisation annuelle du salaire.
_ Permis B (pour déplacements professionnels sur chantiers).
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors quattendez-vous ? POSTULEZ !
Nous sommes Thierry CHEVALIER et Emmanuel MOREAU,
Consultants du Mercato de l'Emploi, en charge de ce recrutement.
Ref : c2zc3ibj3j
Vous êtes issu(e) d'une formation BTS (Bac +2) et vous justifiez d'une expérience (~2 à 3 ans) sur une fonction similaire dans le domaine CVC.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et de communication (forum, GH News, plateforme Vos Tutos, webinaires, messagerie électronique, application SVP Expertise).
Meneur déquipes, doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail sur le terrain et vous savez vous faire respecter : de ce fait vous êtes un réel exécutant.
Vous savez vous montrer réactif face aux difficultés, réfléchi dans votre appréciation des situations et ingénieux dans les solutions apportées : vous aurez une forte autonomie dans votre travail et serez investi dans les missions confiées.
Faisant preuve de créativité, d'empathie, de résistance, de vivacité, de réactivité, de force de proposition, de proactivité, vous aimez le travail en équipe coordonner, transmettre et apprendre.
Conditions :
_ Contrat : CDI
_ Statut : ETAM
_ Horaires : 37,5h / SEM.
_ Salaire : 2500 Brut/Mois soit 30 K Brut/An suivant expérience.
_ RTT, participation bénéfices, intéressement, mutuelle,
CE, tickets restaurant, cantine interne.
_ Revalorisation annuelle du salaire.
_ Permis B (pour déplacements professionnels sur chantiers).
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors quattendez-vous ? POSTULEZ !
Nous sommes Thierry CHEVALIER et Emmanuel MOREAU,
Consultants du Mercato de l'Emploi, en charge de ce recrutement.
Ref : c2zc3ibj3j