- Établir les contrats de mission
- Assurer la conformité des réglementations en matière de paie
- Saisir les relevés d'heures
- Préparer et traiter les salaires (allègements de charges / CET)
- Répondre aux demandes des employés concernant la paie et les avantages sociaux
- Etablir les déclarations sociales (DUE, visite médicale, AT, ...)
- Collaborer avec les différents services internes pour obtenir les informations nécessaires à la paie
- Maintenir et mettre à jour les dossiers relatifs à la paie