Nous recherchons pour le compte d'un client des Monteur(ses) charpente métallique // panneaux photovoltaïques, coefficient 112 minimum.
Secteur d'intervention : Le Port, St Paul, St Denis, St Benoit, St Pierre, St Joseph et St Leu .
Les compétences techniques recherchées :
Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture, bac, acier... pour la mise en oeuvre hors d'eau et tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité.
Poser les systèmes d'intégration sur lequel vont venir reposer les panneaux photovoltaïques.
Tirage des câbles
Pose et de la charpente métallique/ couverture en tôle...
Respecter les consignes données par le chef d'équipe
Connaitre les normes et règles de sécurité
Profil recherché
Le profil que nous souhaitons recruter :
Savoir travailler en équipe
Supporter les aléas climatiques (soleil, pluie, vent)
Savoir lire un plan et l'interpréter
Maitriser les différents outils de chantier
Obligatoire pour le poste :
Habilitation travail en hauteur valide et à jour
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser les spécifications techniques pour l'installation,Charger, décharger, manutentionner des produits,Choisir les outils appropriés pour l'assemblage des panneaux,Contrôler la conformité des installations,Définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement,Déposer et reposer des éléments de toiture,Effectuer la réception des travaux avec le client,Évaluer une situation à risques,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Poser des panneaux solaires,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Vérifier l'étanchéité d'une installation,Habilitation travaux en hauteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser les spécifications techniques pour l'installation,Charger, décharger, manutentionner des produits,Choisir les outils appropriés pour l'assemblage des panneaux,Contrôler la conformité des installations,Définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement,Déposer et reposer des éléments de toiture,Effectuer la réception des travaux avec le client,Évaluer une situation à risques,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Poser des panneaux solaires,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Vérifier l'étanchéité d'une installation,Habilitation travaux en hauteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.