Postée il y a 4 jours
Missions principales:
En tant que Chef d'Équipe en Atelier Chaudronnerie, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'une équipe composée de 7 opérateurs qualifiés (soudeurs/monteurs). Véritable intermédiaire entre le responsable de production, les méthodes et les opérateurs, vous mettez tout en œuvre pour assurer qualité, délai et bon climat social.
Profil recherché:
- Maîtrise des procédés de chaudronnerie et de soudage (SEMI AUTO)
- Lecture de plans techniques (autonome et capable d'apporter des corrections).
- Bonne connaissance des exigences qualité, notamment ISO 9001.
- Connaissances de la norme EN 15085 et ISO 3834 serait appréciable
- Expérience en animation sécurité en milieu industriel.
Compétences managériales
- Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- impérativement expérimenté
Experience: 3 An(s) - gestion d'équipe en atelier indus.
Compétences: Normes qualité,Techniques de soudure,Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 3 An(s) - gestion d'équipe en atelier indus.
Compétences: Normes qualité,Techniques de soudure,Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.