En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
Le poste en quelques mots :
Nous recherchons pour nos équipes à Montpellier un Business Analyst (H/F).
Vos missions, si vous l'acceptez :
- Participer à la prise en charge des demandes d'assistance fonctionnelle, de travaux ou de paramétrage sur des sujets du domaine de compétence de la squad. Échanges réguliers avec des utilisateurs en Caisses Régionales.
- Participer à la prise en charge des incidents en collaboration avec les IT
- Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l'affinage des récits utilisateurs sur les projets (dont rédaction des règles de gestion), collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins.
- Participer à la définition de la stratégie de test (identification des moyens et des TNR) Préparer les récits de tests (XRAY), et exécuter les tests manuels tout au long du cycle de fabrication du projet (tests fonctionnels).
- Mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle du produit (processus métier documentation client, référencement de données).
- Participer ou organiser des cadrages (accompagné si nécessaire du PO, ou d'un expert fonctionnel ou d'un IT).
- Contribuer à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage.
Profil :
De formation supérieur Bac +5, idéalement dans l'informatique, avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques : Jira, xray, Pack Office, requêtes SQL, (postman serait un plus)
Compétences humaines : Très bon relationnel, Esprit d'équipe, rigueur / Connaissance du domaine bancaire serait un plus
Profil :
De formation supérieur Bac +5, idéalement dans l'informatique, avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques : Jira, xray, Pack Office, requêtes SQL, (postman serait un plus)
Compétences humaines : Très bon relationnel, Esprit d'équipe, rigueur / Connaissance du domaine bancaire serait un plus