PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
Postée il y a 24 heures
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : https://www.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn
Vos missions :
Vous êtes rattaché(e) a une équipe composée de 1 infirmière et 1 médecin de prévention en santé au travail (présent 2 jours par semaine) sur le site de Montereau-Fault-Yonne (77) (transilien ligne R) comptant environ 860 salariés permanents (+ prestataires).
Sous la responsabilité du médecin de prévention en santé au travail, l'infirmier assure, des missions de prévention en santé auprès des salariés, et prestataires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail et des missions de soins auprès des salariés, et prestataires, travaillant sur le site.
Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier (e) :
- Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur. Après une formation adaptée, assure des entretiens infirmiers : vous participez au suivi individuel des salariés dans le respect de protocoles établis par le médecin du travail du site, et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle,
- Assure les soins infirmiers et les soins d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et alerte le médecin du travail,
- Déploie des actions de prévention, d'information et de formation en matière de santé, en lien avec le médecin du travail, notamment en ergonomie et autour du handicap,
- Organise des campagnes de vaccination,
- Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux,
- Gère le matériel de l'infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements, suivi du traitement des déchets),
- Participe à l'analyse des risques professionnels, études et adaptation des postes,
- Assure le suivi des indicateurs santé et des données liées à l'activité du service,
Conditions :
- Poste en CDD ou intérim en attente de l'ouverture du poste en CDI (6 mois minimum).
- Temps plein, base 38h00/semaine avec plages fixes (S1 : 8h00-16h00 // S2 : 10h00-18h00).
- Rémunération entre 38 000 et 42 000 Euros brute annuelle sur 13 mois.
Autonomie, latitude d'action et devoir de réserve :
Vous êtes force de proposition sur les actions de sensibilisation et d'information collectives à mettre en place. Vous êtes autonome dans la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie et sur l'organisation du service de santé les jours où il n'y a pas de présence du Médecin du travail. Vous effectuez un travail de veille sur les risques professionnels notamment émergents. Etant assujetti(e) à de nombreuses données et informations confidentielles, vous savez faire preuve de discernement et confidentialité dans vos relations avec vos clients internes et externes.
Votre profil :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail) ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail ou équivalent.
- Vous justifiez à minima d'une expérience en Santé au Travail ou dans le domaine de l'Urgence Médicale de 3 à 5 ans.
- Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.). La connaissance du logiciel médical uEgar est un plus.
- Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous disposez également d'excellentes capacités relationnelles.
- Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous faites preuve de prise d'initiatives dans l'optique d'améliorer votre quotidien et celui des salariés de l'entreprise
Vous vous reconnaissez dans ce poste et êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Autonomie, latitude d'action et devoir de réserve :
Vous êtes force de proposition sur les actions de sensibilisation et d'information collectives à mettre en place. Vous êtes autonome dans la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie et sur l'organisation du service de santé les jours où il n'y a pas de présence du Médecin du travail. Vous effectuez un travail de veille sur les risques professionnels notamment émergents. Etant assujetti(e) à de nombreuses données et informations confidentielles, vous savez faire preuve de discernement et confidentialité dans vos relations avec vos clients internes et externes.
Votre profil :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail) ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail ou équivalent.
- Vous justifiez à minima d'une expérience en Santé au Travail ou dans le domaine de l'Urgence Médicale de 3 à 5 ans.
- Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.). La connaissance du logiciel médical uEgar est un plus.
- Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous disposez également d'excellentes capacités relationnelles.
- Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous faites preuve de prise d'initiatives dans l'optique d'améliorer votre quotidien et celui des salariés de l'entreprise
Vous vous reconnaissez dans ce poste et êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature !