Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on
croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire.
Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de
musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des
activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus,
les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles,
Londres.
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit
3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la
retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide
et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la
solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs
de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande
diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la
possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens
des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous
souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de
service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité
Sociale ? Rejoignez-nous !
Notre organisme est composé d'une Direction de Cabinet qui regroupe différentes
missions transversales dont un Département Contrôle de gestion. Au sein de ce
département et dans le cadre de vos missions, vous serez en contact régulier
avec les différentes directions et départements qui composent la CARSAT des
Hauts-de-France mais également avec le Directeur de Cabinet et la Direction
Générale.
Vous aurez ainsi pour principales missions de :
· Assurer l'élaboration et le suivi
du budget des dépenses de fonctionnement et d'investissement
· Recueillir, analyser, contrôler
la cohérence et la fiabilité des données et synthétiser les informations.
· Répondre aux enquêtes mensuelles
demandées par les Caisses nationales et assurer un reporting mensuel argumenté
des données.
· Construire et piloter les
tableaux de bords partagés et transversaux.
· Réaliser des
études spécifiques et des benchmarks pour conseiller la Direction.
Nous recherchons une
personne ayant 2 à 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire et
possédant au minimum un diplôme Bac +2 ou Bac +3 (diplômes comptables /
contrôle de gestion). Grâce à cela, vous avez acquis les compétences et
qualités suivantes :
- Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'adaptation, vous êtes
capable de hiérarchiser votre activité et d'évaluer le degré d'urgence
d'une situation pour la traiter dans les délais requis.
- Impliqué(e) et doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du
travail en équipe et êtes soucieux(se) de la qualité de service rendu.
- Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes
rédactionnelles démontrées pour notamment rendre compte à votre
hiérarchie.
- Rigoureux(se), vous assurez la fiabilité et la qualité des
informations traitées et restituées
- Capacité d'analyse de données ainsi qu'un esprit de synthèse pour
conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
- Dynamique, vous possédez des capacités d'écoute et de reporting et
savez être force de proposition auprès de votre hiérarchie.
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types
d'interlocuteurs,
- Capacité d'anticipation, de réactivité et d'adaptabilité face à
l'évolution régulière des réglementations
- Solides connaissances en comptabilité générale (Bac +2/3)
Vous avez une parfaite maîtrise d'Excel et des
autres outils bureautiques. La connaissance de SAP, BO et Power BI serait un
plus.
Informations complémentaires :
Date de prise de fonction : au
plus tôt
Type de contrat : CDI
Poste à temps plein
Rémunération :
2026€ mensuel brut (x 14 mois) soit 28
371 € annuel brut
Avantages
complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de
télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise.
Ce
poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La
procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretien.
Date
limite de candidature :
Nous recherchons une
personne ayant 2 à 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire et
possédant au minimum un diplôme Bac +2 ou Bac +3 (diplômes comptables /
contrôle de gestion). Grâce à cela, vous avez acquis les compétences et
qualités suivantes :
- Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'adaptation, vous êtes
capable de hiérarchiser votre activité et d'évaluer le degré d'urgence
d'une situation pour la traiter dans les délais requis.
- Impliqué(e) et doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du
travail en équipe et êtes soucieux(se) de la qualité de service rendu.
- Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes
rédactionnelles démontrées pour notamment rendre compte à votre
hiérarchie.
- Rigoureux(se), vous assurez la fiabilité et la qualité des
informations traitées et restituées
- Capacité d'analyse de données ainsi qu'un esprit de synthèse pour
conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
- Dynamique, vous possédez des capacités d'écoute et de reporting et
savez être force de proposition auprès de votre hiérarchie.
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types
d'interlocuteurs,
- Capacité d'anticipation, de réactivité et d'adaptabilité face à
l'évolution régulière des réglementations
- Solides connaissances en comptabilité générale (Bac +2/3)
Vous avez une parfaite maîtrise d'Excel et des
autres outils bureautiques. La connaissance de SAP, BO et Power BI serait un
plus.
Informations complémentaires :
Date de prise de fonction : au
plus tôt
Type de contrat : CDI
Poste à temps plein
Rémunération :
2026€ mensuel brut (x 14 mois) soit 28
371 € annuel brut
Avantages
complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de
télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise.
Ce
poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La
procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretien.
Date
limite de candidature :