Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un TECHNICO-COMMERCIAL (F/H).
Rattaché au Directeur France, vous êtes responsable de créer et de développer votre portefeuille clients constitués de professionnels du carrelage basés en Ile de France.
Vos principales missions
- Co-construire et déployer la nouvelle stratégie commerciale
- Contribuer au succès commercial par la prospection, l'animation et la fidélisation des clients
- Conquérir de nouvelles parts de marché
- Proposer des solutions techniques et négocier les conditions commerciales
- Suivre les clients et garantir leur satisfaction dans la durée
- Effectuer le reporting et mettre à jour le CRM
Diplômé d'un Bac +2 en commerce et/ou technique minimum, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative dans la vente itinérante en B to B.
Agile, curieux, enthousiaste, persévérant et conquérant, vous savez prospecter, développer, animer, et fidéliser vos clients et leurs équipes de ventes. A l'écoute, challenger et soucieux de la satisfaction client, votre talent de négociateur et votre capacité à conseiller vos clients et les utilisateurs couplés à votre sens de l'engagement et du résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Pour réussir ensemble ce nouveau challenge commercial, nous vous apportons une formation à notre culture et à notre univers dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, ainsi qu'une rémunération motivante (fixe + variable non plafonné + véhicule). Si votre talent est à la hauteur de votre ambition, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.