En partenariat avec les métiers et les
différentes équipes IT Régionales & Centrales, le Tech Lead Retail aura pour mission de définir la vision et la
roadmap IT de son périmètre en cohérence avec le plan stratégique du groupe.
·
Diriger
une équipe de BA et d'ingénieurs pour la conception, le développement et la
maintenance des solutions techniques Retail
·
Suivi
et pilotage des projets
·
Participation
et animation des principaux comités
·
Priorisation
des sujets en instaurant avec les métiers un pilotage des projets par la valeur
(ROI)
·
Garantir
le respect de la méthodologie projet
·
Préparation et construction des budgets Y+1
(ambitions, planning, projets, ressources…) de son périmètre
·
Assurer
la veille technologique afin de conserver un avantage concurrentiel
·
Accompagner
les équipes Métiers dans la réflexion et
la définition de leurs besoins
·
Garantir
la bonne santé des applications en lien avec les principaux éditeurs
·
Analyser
les performances de la plateforme, identifier les opportunités d'optimisation
et proposer des améliorations continues. Élaborer des stratégies de
développement et des plans de projet, en veillant à la qualité des livrables et
au respect des délais.
·
Comprendre
les enjeux et les impacts des processus métiers.
·
Co-préparer
et animer les ateliers de conception fonctionnelle avec les équipes métier.
·
Proposer
des solutions techniques en adéquation avec la demande et en priorité via une
logique de core model.
·
Communiquer
les innovations et bonnes pratiques aux autres équipes IT.
·
Documenter
de manière exhaustive les processus existants et cibles.
·
Spécifier
techniquement les besoins d’interfaçages ou développements spécifiques.
·
Paramétrage
et développement des outils
·
Réalisation
des tests techniques et accompagnements des UAT
·
Analyser
l'impact des mises en œuvre et préconiser un plan de conduite du changement
avec les clients, en vue du déploiement de l’application.
·
Configurer
et développer les outils de l’écosystème Retail et documenter ces
configurations et développement.
·
Tester
unitairement l’intégration avec les autres systèmes du paysage applicatif
Lacoste ainsi que les développements spécifiques
·
Organiser
la priorisation et l’exécution du backlog correctif et évolutif de l’écosystème
Retail Lacoste.
Animer
son équipe
·
Management
des consultants externes et / ou internes
·
S’assurer
de la bonne organisation de l’équipe, des plans de développements et
successions
·
Organiser
les recrutements
·
S’assurer
du bon fonctionnement avec les autres équipes
·
Encourager
la collaboration et la communication au sein de l'équipe, favorisant un
environnement propice à l'innovation et à l'amélioration continue.
Suivi
du Run en lien avec ses équipes et le support transverse Retail
·
Suivi
et optimisation du taux de service des applications
·
Monitoring
des backlog, mise en place des plans d’amélioration et mesure de la
satisfaction des utilisateurs
·
Participer
à la formation des équipes de support sur les nouvelles fonctionnalités et les
mises à jour
·
Assurer
la transition support par l'animation de workshops dédiés.
Formation BAC+5 (Informatique, Ingénieur)
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.