đ Vos missions :
đ Ce que le cabinet vous offre :
Vous ĂȘtes issu d'une formation supĂ©rieure en comptabilitĂ© et justifiez d'au moins 3 ans d'expĂ©rience rĂ©ussie en cabinet comptable.
Vous ĂȘtes dotĂ© d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur Ă la satisfaction de vos clients.
DĂ©roulement du processus de recrutement
1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la maniÚre dont votre profil peut s'aligner avec le poste.
2) Un entretien avec un opĂ©rationnel au cabinet dâexpertise comptable afin dâaborder la dimension technique du poste.
Cette offre ne rĂ©pond pas pleinement Ă votre recherche ? D'autres opportunitĂ©s sont Ă pourvoir nâhĂ©sitez pas Ă postuler !
Vous cherchez un poste stimulant oĂč vos compĂ©tences comptables font la diffĂ©rence ?Rejoignez un cabinet d'expertise comptablereconnu pour son innovation et son engagement humain Ă PlĂ©rin.
Pourquoi les rejoindre ?
Un cabinet d'expertise comptable renommé qui se distingue par son engagement à offrir un excellent cadre de travail et des perspectives de développement professionnel.
- Technologie de pointe : Des outils digitaux innovants pour automatiser les tĂąches et se concentrer sur lâessentiel.
- Cadre inspirant : Un environnement agréable favorisant collaboration et épanouissement.
- Ăquipe soudĂ©e : Une ambiance conviviale et bienveillante oĂč lâhumain passe avant tout.