Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.
Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce.
Au sein de l'agence immobilière, le conseiller recherche et estime les biens immobiliers à vendre. Il assure la promotion de ses biens auprès d'acquéreurs potentiels et effectue des visites avec une clientèle ciblée. Il suit régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. Il gère les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier.
Le conseiller en immobilier peut être titulaire d'un diplôme spécifique tel que BTS professions immobilières. Cependant, aucun diplôme n'est requis car une formation très structurée, tant dans le cadre de l'école des ventes Guy Hoquet que dans celui de la formation continue, est assurée.
Formation assurée et rémunération motivante.
Conditions particulières : permis de conduire.
Compétences : Esprit d'analyse et de synthèse, Bon relationnel, Prospection, capacité d'adaptation, Dynamisme, Ecoute, Négociation, Sens du résultat, Ténacité, conscience professionnelle
Le conseiller en immobilier peut être titulaire d'un diplôme spécifique tel que BTS professions immobilières. Cependant, aucun diplôme n'est requis car une formation très structurée, tant dans le cadre de l'école des ventes Guy Hoquet que dans celui de la formation continue, est assurée.
Formation assurée et rémunération motivante.
Conditions particulières : permis de conduire.
Compétences : Esprit d'analyse et de synthèse, Bon relationnel, Prospection, capacité d'adaptation, Dynamisme, Ecoute, Négociation, Sens du résultat, Ténacité, conscience professionnelle