Notre client est une industrie agroalimentaire de 600 personnes sur le site d'Évron. Cette entreprise, le leader mondial dans les produits laitiers et fromagers, s'engage à offrir une alimentation plus saine et responsable à travers son vaste portefeuille de marques bien connues.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi en CDI au sein de 2 ateliers de fabrication et un de conditionnement et vous permettant de booster votre carrière ? Alors ce poste de manager d'équipe Fabrication peut vous intéresser. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication au sein du secteur appelé « paraffinage » et en collaboration avec les Animateurs d'équipe, vous aurez comme missions principales :
* Planification des ressources nécessaires pour la production,
* Supervision du bon fonctionnement de l'atelier pendant la production et le nettoyage (environ 150 salariés),
* Gestion des ajustements de programme et déclenchement des actions de maintenance si nécessaire,
* Analyse des dysfonctionnements et mise en place d'actions d'amélioration continue,
* Encadrement de l'équipe et développement des compétences via des formations et des entretiens professionnels,
* Gestion des conflits, gestion des plannings et congés, gestion des relations sociales.
Horaires de week-end 2*12 heures et un jour dans la semaine.
Horaires en 3x8 en semaine (sans week-end) possible aussi.
Poste basé à Évron (53).
Prime de nuit, de panier, de vacances, 13ème mois, CSE intéressant.
Issu d'une formation en technologie fromagère, laitière ou agroalimentaire ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience (alternance comprise) au sein d'une industrie agroalimentaire.
Vous avez des compétences managériales ou un esprit leadership vous permettant de mener à bien vos responsabilités. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'analyse, de prise de décision et avez un goût prononcé pour le travail en équipe et les actions de terrain. À l'aise en bureautique et connaissance en méthodes/amélioration continue.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation en technologie fromagère, laitière ou agroalimentaire ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience (alternance comprise) au sein d'une industrie agroalimentaire.
Vous avez des compétences managériales ou un esprit leadership vous permettant de mener à bien vos responsabilités. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'analyse, de prise de décision et avez un goût prononcé pour le travail en équipe et les actions de terrain. À l'aise en bureautique et connaissance en méthodes/amélioration continue.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.