Les missions:
Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la
mise en œuvre des projets d'établissement et de services,
dans le développement de projets innovants et inclusifs,
notamment dans la mise en place du projet d'inclusion par
l'habitat « Cèz'Attitudes » pour janvier 2026.
Veiller à la pertinence et à la continuité de
l'accompagnement des personnes ainsi qu'au bon
déroulement des projets d'accompagnement
individualisés.
Manager, animer les équipes pluriprofessionnelles,
organiser les plannings et gérer les recrutements CDD.
Travailler en lien avec les familles et animer le réseau de
partenaires.
Vos compétences:
Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes autour de projets innovants.
La connaissance des structures de type FV/FAM/FH/SAVS et d'un public en situation de handicap est souhaitable.
Formation supérieure de niveau bac +4 demandée
(CAFERUIS ou équivalent)
Le poste:
Basé à Bagnols sur Cèze
Prise de fonction en mars 2025
CDI à temps plein - Astreinte 1 semaine sur 2
Salaire selon CCN 51 + primes + ancienneté
25 jours de congés payés + jours d'autonomie (RTT)
Expérience managériale
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux