Postée il y a 24 heures
Société dynamique et familiale avec un concept unique de vente de camping-cars et acteur incontournable sur la région Midi-Pyrénées recrute pour son agence de St Jory un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI.
Descriptif du poste :
- Prospection des clients fournis.
- Nombreuses interactions sociales.
- Vente de vehicules de tourisme.
2 semaines de formation interne assurée avec une assistante commerciale.
Vous êtes organisé(e), autonome, souriant(e) et dynamique.
*** AVANTAGES *** :
- Rémunération attractive : Fixe (1400 euros net) + 2% de marge nette par camping-car vendu et autres primes (Salaire moyen entre 2400 € et 2800€)
- Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
- Ordinateur portable et téléphone fournis. ***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Établir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Établir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.