Vous exercez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes de l'association.
Vous réalisez vos missions auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Vos missions : Accompagner et aider les personnes dans
- les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, la toilette, l'alimentation )
- les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas, travaux ménagers)
- les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir )
Quelles que soient les missions principales du ou de la salariée, il ou elle doit assurer les missions inscrites sur la fiche de poste ainsi que les missions transverses suivantes :
- Participer au repérage des fragilités de la personne, veille à sa sécurité, adapter son intervention en conséquence.
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs
- Rendre compte selon les procédures mises en place
Temps de travail : 116.46 H mensuelles
Travail 1 week-end sur 2 + les lundis mardis
Prise de poste au plus tôt.
Rémunération à partir du SMIC + reprise ancienneté dans la branche + ECR en fonction des diplômes.
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.