Postée il y a 9 heures
Au sein d'un Ehpad : vous assisterez le directeur sur les fonctions suivantes : (gestion planning du personnel, accueil, gestion des RH)
Vous prendrez en charge le suivi des dossiers (gestion administrative personnel, gestion de la facturation clients et fournisseurs en partenariat avec la secrétaire).Accueil des familles et visiteurs, fournisseurs, partenaires, résidents, équipe pluridisciplinaire et services du siège...)
Excellente présentation, avoir le goût du contact, compétences rédactionnelle, autonome, esprit d'initiative, adaptation)
Experience: 1 An(s) - mini sur poste assist de direction
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Experience: 1 An(s) - mini sur poste assist de direction
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées