Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer aux admissions, évaluer les besoins, rédiger le programme d’accompagnement individuel, renseigner le devis, organiser et coordonner les interventions soignantes auprès des locataires (planning d’interventions SAD…),

  • Animer et encadrer l’équipe d’AVS et AVS polyvalents (participation aux recrutements, évaluation, intégration, accueil et accompagnement des stagiaires du SAD).

  • Assurer la coordination des résidents concernés selon la formule choisie, avec les autres acteurs du soin, notamment au retour des hospitalisations, en étroite relation avec le médecin généraliste du résident et l’ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux : infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, réseaux de soins à domicile…

  • Faire le lien avec les familles.

  • Assurer la gestion du matériel et des consommables liés à l’activité du service.

  • Participer à la démarche qualité du SAD

  • Développer le réseau prescripteurs et participer à l’organisation d‘événements en lien avec les prescripteurs

  • Mener des actions d’éducation, de formation, d’encadrement et de prévention en matière de santé, d’hygiène, de diététique et de sécurité, en direction des résidents et du personnel de la résidence

En tant qu’Infirmier(e) coordinateur(rice), vous serez garant(e) de la qualité et de la continuité des services, et pourrez être amené(e) à remplacer ponctuellement une personne absente pour réaliser des missions d’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne auprès de nos résidents.

Sauf urgence, vous ne réaliserez pas de soins infirmiers car ils sont assurés par les infirmiers libéraux (extérieurs à la Résidence).

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier(e), avec idéalement une spécialisation en gériatrie (type DU Coordinateur de santé), vous avez une expérience de 5 ans minimum dans des établissements d’hospitalisation ou accueillant des personnes âgées.

Vous êtes une personne de confiance, doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens des responsabilités. Réactif(ve) et force de propositions, vous savez gérer vos priorités !

La maîtrise des outils bureautique est nécessaire sur ce poste.

Conformément à son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :

  • Poste à pourvoir à temps partiel, du lundi au vendredi de 09h00 à 17h

Les + Heurus :

  • Attribution d'un jour de repos complémentaire lorsque le jour férié tombe sur un jour de repos habituel

  • Possibilité de déjeuner au restaurant de la résidence (tarif négocié pour les salariés)

L'entreprise

Heurus, qui veut dire « Bonheur » en breton, est un modèle innovant de résidences services pour séniors, créé en 2013. Notre modèle répond aux nouvelles attentes des seniors en leur offrant une résidence multigénérationnelle. Les seniors ont soif de liberté, de choix, de relations sociales et de solidarités.

Pour y parvenir, vous développerez et proposerez des services adaptés à tous les usagers : les étudiants, les jeunes actifs et les séniors, mais aussi les actifs nomades ou multi-résidentiels, les aidants ou encore les enfants des résidents… Bref, tous ceux qui ont envie de vivre ensemble.

Vous accompagnerez également les seniors autonomes ou en perte d’autonomie tout au long de leur parcours de vie, le plus loin possible grâce à un service autonomie à domicile internalisé.

Nous avons aujourd’hui 12 résidences ouvertes et 30 prévues à l’horizon 2030.

A nos côtés, participez à révolutionner le modèle des RSS en créant enfin le lieu de vie qui correspond aux seniors.

Notre ambition est de créer la solution d’accompagnement qui concilie le « vivre chez soi » et le « vivre ensemble ».

Lieu : Trélazé
Contrat : CDI
Salaire : 2 200 € par mois

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