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LA FEMASCO-BFC RECHERCHE UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ACCOMPAGNEMENT
La FeMaSCo-BFC regroupe à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté les équipes de soins de premiers recours pratiquant l'exercice coordonné, telles que les Maisons de Santé Pluridisciplinaires (MSP), les Centres de Santé (CS), les Équipes de Soins Primaires (ESP) et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS). Forte de 150 équipes adhérentes, elle intervient sur l'ensemble du territoire régional grâce à une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Ses missions incluent :
- L'accompagnement des projets vers l'exercice coordonné et le soutien aux adhérents,
- Le développement d'actions de prévention,
- Le déploiement des usages partagés des systèmes d'information et des nouvelles technologies,
- La formation, la promotion de la qualité et l'appui à des programmes de recherche,
- La promotion de l'exercice coordonné.
La FeMaSCo-BFC recrute un(e) chargé(e) de mission accompagnement à temps plein. Ce poste est basé à Besançon, avec des déplacements à prévoir sur toute la région. La mission principale sera de soutenir et d'accompagner les équipes en projet ainsi que les adhérents.
Le candidat devra intégrer sa démarche dans la continuité des pratiques existantes, en collaboration étroite avec les personnes déjà impliquées dans cette mission, à laquelle il apportera une contribution significative.
Les détails des missions confiées sont précisés dans la fiche de poste: https://www.femasco-bfc.fr/content/uploads/2025/01/Fiche-de-poste-Charge-de-mission-accompagnement.pdf
Raison d'être du poste : Le déploiement global de l'exercice coordonné requiert un accompagnement constant des équipes, en tenant compte de toutes les solutions existantes : Centres de Santé (CS), Équipes de Soins Primaires (ESP), Maisons de Santé Pluridisciplinaires (MSP) et Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS). L'ambition d'atteindre 4000 MSP et de garantir une couverture nationale en CPTS ouvre un vaste champ d'interventions. Ce domaine constituera le principal terrain d'action et la priorité de la personne occupant ce poste.
Mission 1 : Appui aux équipes, relatif aux projets vers l'exercice coordonné, mission en étroite collaboration avec le Directeur et le Chargé de Projet secteur Bourgogne, pour faciliter l'accompagnement des équipes et la représentation territoriale de la FeMaSCo-BFC - Secteur Franche-Comté notamment
Mission 2 : Focus Accompagnement des CPTS - Secteur Région Bourgogne-Franche-Comté
Mission 3 : Organisation des temps dédiés aux CPTS et au suivi régional de leur déploiement
Mission 4 : Transversalité du poste
L'accompagnement et le soutien FeMaSCo-BFC doit être harmonieux sur l'ensemble du territoire de Bourgogne Franche Comté. Ils doivent servir les intérêts des professionnels de santé et des patients. Une collaboration étroite devra être menée avec l'équipe FeMaSCo-BFC et plus particulièrement le chargé de missions accompagnement secteur Bourguignon et le directeur en charge de l'accompagnement en franche Comté.
Ils s'inscriront obligatoirement dans une démarche globale d'accompagnement des structures impliquant une concertation interne renforcée.
Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein 35 heures par semaine.
Lieu de travail : siège de la FeMaSCo-BFC.
Déplacements très réguliers sur l'ensemble de la région BFC.
Horaires atypiques associés à ces réunions et donc disponibilité nécessaire mais programmée.
Permis B et véhicule indispensables.
Poste à pourvoir en Mai 2025
Contact
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum, avec une bonne connaissance du secteur de la santé et de son organisation, notamment en soins de premiers recours. La maîtrise de l'exercice coordonné est un atout. N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@femasco-bfc.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conseiller une organisation, une structure,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Connaissance de l’offre de premier recours,Connaissance de l’exercice coordonné,Méthodologie et conduite de projets,Connaissance du système de santé, son organisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conseiller une organisation, une structure,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Connaissance de l’offre de premier recours,Connaissance de l’exercice coordonné,Méthodologie et conduite de projets,Connaissance du système de santé, son organisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire