Entreprise :
Rejoignez la filiale d'un groupe agro-alimentaire, reconnu pour son engagement et son excellence. Vous évoluerez dans un cadre où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la prise de décision collective sont au cœur de la culture d'entreprise. En intégrant nos équipes, vous aurez l'opportunité d'enrichir vos compétences dans un environnement technique diversifié et stimulant.
Poste à pourvoir à Landrecies (Nord - 59) en horaires de journée avec possibilité d'astreintes.
Descriptif du poste :
En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, votre rôle sera d'assurer la fiabilité et la performance des installations du site. Vous devrez :
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements mécaniques, électriques et réalisation des améliorations techniques sur des presses, convoyeurs, silos à grain.
- Participer au diagnostic des pannes et dysfonctionnements afin d'identifier les causes et de proposer des solutions ou améliorations adaptées.
- Servir d'interface technique entre les services maintenance et production, en partageant votre expertise sur la maintenance de premier niveau, les bonnes pratiques d'utilisation des équipements, notamment lors des phases de démarrage et d'arrêt des installations.
- Intervenir en respectant rigoureusement les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), ainsi que les procédures établies pour chaque intervention (plans d'intervention, analyses de risques, etc.).
- Assurer la mise à jour des procédures, (GMAO).
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en électromécanique ou en maintenance industrielle (niveau BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. À l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Conditions et accessoires :
Rémunération annuelle brute à définir à partir de 32 000€ sur 13 mois à définir selon expérience
En parallèle de votre rémunération, vous aurez :
- Prime d'intéressement
- Heures supplémentaires payées
- Astreintes avec majoration semaine et week-end /ou jours fériés
- Prime qualité et sécurité
- Tickets restaurant d'une valeur de 8€
- Prime de vacances
- Prime de transport
- Prime d'habillage
- 12 RTT/an
Contrat CDI - Temps plein - Statut Technicien - 37h30 - Poste en horaires de journée avec possibilité d'astreintes.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.