Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Social, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer le service logement (6 intervenants sociaux - Environ 150 accompagnements) afin de garantir la mise en œuvre du projet du service et la qualité des actions menées auprès des personnes accompagnées.
Vos missions principales seront les suivantes :
Animation et encadrement de l’équipe
- Animer l’équipe Logement Accompagné (réunions, entretiens, suivi d’activité…)
- Assurer une présence sur le terrain avec les intervenants sociaux et les soutenir et/ou accompagner sur les situations complexes
- Apporter une analyse et une expertise permettant de faciliter la prise de décision sur les situations
- Garantir la continuité de service par la mise en œuvre des outils de suivi et de transmission des informations
- Accompagner l’équipe d’intervenants sociaux dans leur montée en compétences
- Veiller à la bonne articulation entre l’équipe d’intervenants sociaux et les services supports (technique, gestion locative, comptabilité)
Développement et pilotage du service
- Mobiliser les moyens nécessaires pour assurer la réalisation des dispositifs, la pertinence des réponses apportées et la qualité du service rendu
- Identifier les partenaires de l’activité du service et développer les réseaux adéquats
- Garantir la tenue à jour la plate-forme SI-SIAO dans le cadre du suivi des dispositifs d’accompagnement liés au logement
- Tenir à jour les tableaux de suivi et de reporting du service
- Accompagner la direction dans le bon fonctionnement de l’association et la mise en œuvre de nouveaux projets
Compétences techniques
- Bonne connaissance des dispositifs d’insertion par le logement (Sous-location, IML, AVDL,…)
- Compréhension des enjeux liés aux publics fragiles et aux modalités d’accompagnement social.
- Maitrise de l’utilisation et de la mise à jour de la plate-forme SI-SIAO dans le cadre du suivi des dispositifs d’accompagnement liés au logement
- Capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse.
- Aisance dans la communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Savoir-être
- Capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe sur le terrain.
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités.
- Capacité à représenter l’association auprès des partenaires.
Formation et expérience
- Expérience significative (minimum 3 ans) dans le secteur de l’insertion et du logement accompagné.
- Expérience avérée en management d’équipe.
- Idéalement diplômé du Caferuis.
À propos de l'association
L'AISL est une association engagée dans l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes en situation de vulnérabilité à Nantes. L’association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d’accueil.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'AISL recrute un.e Chef.fe de Service Logement Accompagné (H/F) en CDI.