La MNT est la 1re mutuelle des agents des services publics locaux en santé et en prévoyance. Elle fait partie du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. La MNT accompagne les agents et les collectivités pour les aider à assurer les services publics locaux.
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.
Au sein de la MNT Mutuelle Nationale Territoriale, nous recrutons un.e Responsable Secteur rattaché.é à notre agence de Nancy ou Troyes pour la supervision des Secteurs Champagne Ardennes et Alsace Lorraine.
En tant que Responsable de Secteur vous êtes garant du développement de la mutuelle en optimisant la performance commerciale de votre secteur et les relations avec les collectivités et les élus.
Vos missions :
- Vous managez une équipe de 6 personnes en direct et 18 personnes au total (animer, accompagner, communiquer) dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l'équipe,
- Vous gérez les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte) dans le but d'optimiser la performance et le service rendu aux adhérents et aux collectivités
- Vous élaborez, partagez, mettez en oeuvre, suivez et ajustez le plan d'actions de développement (PAD) du secteur dans le but d'atteindre les objectifs fixés,
- Vous animez et développez les réseaux professionnels (associations et syndicats professionnels) et, si nécessaire, représenter la mutuelle au sein de son environnement institutionnel dans le but de promouvoir sa notoriété et son caractère professionnel,
- Vous favorisez la vie militante en synergie avec les élus départementaux dans le but de permettre le développement de la mutuelle et le bon fonctionnement de ses instances,
- Vous assurez le rôle de responsable de site à l'échelle de son secteur.
Diplômé.e d'un Bac +4/5 dans le domaine de la vente/assurance, Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum dans le management d'équipe et dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et prévoyance) et/ou la mutualité.
Vous savez mettre en oeuvre un PAD (Plan d'actions développement et mener les actions correctrices s'y rapportant.
Vous êtes capable de développer et animer un réseau d'élus et des Responsables de la Fonction Publique Territoriale
Vous savez faire preuve de pédagogie, vous savez fédérer et convaincre.
Enfin, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés vous permettront de réussir votre mission.
Ce poste itinérant demande une bonne organisation
Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Ardennes (08), Aude (10), Marne (51) et Haute-Marne (52), Moselle (57), Marne (54), Meuse (55) et Vosges (88).
Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?
A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis), possibilité de racheter 7 jours à 120%
- Accord de télétravail de 120 jours maximum par an (prorata temporis) et en fonction de l'organisation de votre activité
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations).
Quelques informations complémentaires :
- Cadre forfait jours, 209 jours.
- Entre 57K€ et 62K€ + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
- Véhicule de fonction
- Prime de participation
- CET à partir de 6 mois d'ancienneté
- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur).
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV.
- E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an).
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Diplômé.e d'un Bac +4/5 dans le domaine de la vente/assurance, Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum dans le management d'équipe et dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et prévoyance) et/ou la mutualité.
Vous savez mettre en oeuvre un PAD (Plan d'actions développement et mener les actions correctrices s'y rapportant.
Vous êtes capable de développer et animer un réseau d'élus et des Responsables de la Fonction Publique Territoriale
Vous savez faire preuve de pédagogie, vous savez fédérer et convaincre.
Enfin, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés vous permettront de réussir votre mission.
Ce poste itinérant demande une bonne organisation
Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Ardennes (08), Aude (10), Marne (51) et Haute-Marne (52), Moselle (57), Marne (54), Meuse (55) et Vosges (88).
Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?
A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis), possibilité de racheter 7 jours à 120%
- Accord de télétravail de 120 jours maximum par an (prorata temporis) et en fonction de l'organisation de votre activité
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations).
Quelques informations complémentaires :
- Cadre forfait jours, 209 jours.
- Entre 57K€ et 62K€ + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
- Véhicule de fonction
- Prime de participation
- CET à partir de 6 mois d'ancienneté
- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur).
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV.
- E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an).
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.