Postée il y a 2 jours
Travailleur Social (TS) - Freelance
Contexte:
L'Etat, en collaboration avec France Travail, et coordonné par les DRIEETS (Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités), a lancé le dispositif O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation).
Ce nouveau dispositif vise à accompagner les personnes en situation de grande précarité, éloignées de l'emploi, isolées, en particulier les bénéficiaires de la protection internationale (BPI).
Le projet repose sur un parcours en trois étapes :
1. Repérage des publics concernés.
2. Remobilisation via des ateliers collaboratifs, notamment culinaires.
3. Accompagnement socio-professionnel individualisé pour faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation.
L'accompagnement des personnes se fait sur une période entre 6 et 12 mois.
Les missions principales du TS:
- Évaluer la situation globale des bénéficiaires et identifier les freins sociaux (santé, logement, droits, etc.).
- Assurer un suivi social individualisé en lien avec les conseillers en insertion professionnelle.
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales.
- Coordonner les différentes étapes du parcours et mobiliser les partenaires adaptés.
- Participer aux réunions de suivi et contribuer aux bilans pour les financeurs.
Compétences et profil recherché :
- Diplôme en travail social (DEASS, CESF.) ou expérience significative.
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des publics en grande précarité.
- Capacité à travailler en autonomie et en réseau.
- Maitrise de l'anglais , tenir un entretien, niveau minimum B2
- Aisance dans la coordination d'actions et la mobilisation de partenaires.
- Statut freelance avec flexibilité selon les besoins du projet.
Les atouts de la structure et du poste:
- Un projet innovant et inclusif
- Un ancrage fort dans l'écosystème social et solidaire
- Flexibilité et autonomie
- un travail en synergie avec des professionnels engagés
- Un impact concret sur les bénéficiaires
Durée et rémunération :
- Mission freelance adaptée au fil de l'eau, selon le nombre de bénéficiaires et la complexité des cas.
- Rémunération à la journée (selon profil et niveau d'expérience).
Le projet O2R c'est quoi ?
Le projet O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation), est un appel à manifestation d'intérêt lancé par l'état en collaboration avec France Travail et coordonné par les DRIEETS partout en France. L'association Le RECHO fait partie des 60 lauréats d'île de France avec un projet qui vise à accompagner des publics éloignés de l'emploi, notamment les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) et les personnes en situation de précarité. Il repose sur un parcours structuré en trois étapes : repérage, remobilisation (via des ateliers collaboratifs, notamment culinaires), et accompagnement socio-professionnel individualisé.
Notre approche met l'accent sur l'inclusion sociale et professionnelle grâce à des méthodes adaptées, comme la pair-aidance, le partenariat avec des structures locales (La Chorba, Le Secours Populaire, etc.), et la mobilisation des dispositifs de droit commun. Conscient des besoins spécifiques et du temps nécessaire pour accompagner ce public, nous avons choisi de structurer une équipe flexible et expérimentée, composée d'un coordinateur de projet, de conseillers en insertion professionnelle (CIP) et de travailleurs sociaux (TS), les deux derniers étant missionnés en freelance pour s'adapter à la charge variable du projet.
L'accompagnement des candidats dure entre 6 mois et 12 mois. L'objectif visé est de les accompagner dans un parcours sans couture vers un des acteurs de l'emploi (FT, mission locale, CAP emploi.) dans le temps imparti.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.