Aftral
Postée il y a 24 heures
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formations implantés partout en France.
Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Vos missions principales :
Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique
Garantir le remplissage de nos sessions
Développer notre réseau de partenaires
Participer et animer nos événements (forums, portes ouvertes)
Accompagner nos stagiaires à la réussite
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
Fourchette de salaire sur 13mois / variable 6K
Véhicule de service (carte essence + télépéage)
Participation / Intéressement
Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 9€
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement.
Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.
Titulaire d'un Bac +2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement
Les compétences attendues :
Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales
Orienté résultats
Argumentaire commercial
Capacités d'écoute et aisance relationnelle
Force de persuasion et persévérance
Esprit d'équipe
Capacité à créer un réseau
Titulaire d'un Bac +2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement
Les compétences attendues :
Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales
Orienté résultats
Argumentaire commercial
Capacités d'écoute et aisance relationnelle
Force de persuasion et persévérance
Esprit d'équipe
Capacité à créer un réseau