Les FRANCAS du JURA recrutent un(e) employé(e) de service pour le multi accueil de Saint Laurent en Grandvaux.
Missions
- Assurer la préparation des repas pour les jeunes enfants - mise en chauffe et service - vaisselle et nettoyage de la cuisine.
- Assurer l'entretien du linge utilisé dans le cadre des activités de la crèche - serviettes, linge de lit, linge de toilette - gestion des lessives/séchage + rangement.
- Assurer quotidiennement l'entretien des locaux.
Il (elle) sera intégré à l'équipe de direction et à se titre devra participer régulièrement au temps de concertation.
Profil
- CAP petite enfance - BAC PRO service à la personne
- Maitrise des normes HACCP
- Notions de premiers secours souhaité
- Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée
Compétences requises
- Bonnes capacités relationnelles - esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et méthodologie de travail.
- Connaissances du public
- Permis B souhaité
Spécificité du poste
Travail en coupé - matinée/début d'après midi - fin d'après-midi/début de soirée
Travail du lundi au vendredi avec horaires fixes
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI
- Rémunération selon convention collective de l'animation socio culturelle (renseignement sur demande auprès des FRANCAS du Jura)
- 30h / hebdomadaire
- Poste à pourvoir mars 2025
Lettre de motivation + C.V à adresser à :
Madame la Présidente des Francas du Jura
8 bis Rue Sebile - 39000 LONS LE SAUNIER
0Email : contact@francasdujura.fr
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.