Postée il y a 2 jours
La société Framiral, leader de son domaine dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux destinés au diagnostic et à la rééducation des troubles vestibulaires, recherche un nouveau collaborateur commercial/marketing.
Vous aimez les challenges ? Vous êtes à l'aise en communication, autant pour le travail en équipe que pour des présentations virtuelles ou réelles devant une assemblée ? Vous êtes curieux et avez soif de connaissance dans tout nouveau domaine ? Vous ne tenez pas en place et aimez la diversité des tâches ?
A ce poste, épaulé par le responsable commercial, vous serez en charge de proposer et mettre en place différentes stratégies marketing et communication visant à améliorer la visibilité (notamment digitale) de la société en France, proche Europe et Maghreb. Vous pourrez également suppléer aux différentes tâches commerciales lors des pics d'activité, et prendre en charge certaines parties de la gestion administrative des ventes.
Missions possibles :
- Préparation et participation aux évènements (congrès/salons.)
- Elaboration de vidéos promotionnelles/formatives
- Maintien d'activité sur réseaux sociaux (community manager)
- Participation aux réflexions de développement commercial en France et à l'étranger
- Développement de nouveaux outils de communication à distance (marketing digital, webinars, newsletters.)
- Réorganisation de la gestion des fichiers clients pour un meilleur suivi (CRM).
- Gestion des ventes quotidiennes (devis/facturation/expédition)
- Suivi après-vente (satisfaction client.)
- Présentations produits et installations/formations client à distance ou sur site
Profil recherché :
- Grande autonomie
- Etre force de proposition
- Curiosité et intérêt pour le domaine médical
- Sens du service client
- Motivation et organisation
Compétences techniques :
- Langue étrangère (en plus de l'Anglais) bienvenue.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Aisance dans les rich media (prise de photo/vidéo, montage.)
Et en complément si vous possédez l'une des compétences suivantes, cela aidera votre candidature :
- Expérience de vente (connaissance d'un ERP.)
- Connaissances comptables
- Expérience à l'exportation (remises documentaires, procédures douanières)
- Connaissances en Web (HTML, PHP, Wordpress)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Management électronique de relation client (e-CRM),Traitement des commandes,Analyse de données expérimentales,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Management électronique de relation client (e-CRM),Traitement des commandes,Analyse de données expérimentales,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.