Dans le cadre de notre activité entretien des espaces verts auprès des clients du groupe MULTI'service, nous recherchons un Encadrant.e technique des espaces verts.
VOS MISSIONS :
- Rencontrer les clients et réaliser les estimations pour l'entretien des espaces verts
- Organiser la mise en relation entre le client et le salarié à qui la mission est confiée
- Suivre et organiser les plannings des salariés, des départs des véhicules et de la location de matériel
- Évaluer et suivre les missions de travail
- Organiser des ateliers internes de formation
- Procéder à la première maintenance du petit matériel de jardinage
- Vous serez amené.e à utiliser les véhicules à boites manuelles de la flotte
- Vous aurez pour mission de veiller au respect des consignes des règles de sécurité
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et numérique, une formation à l'utilisation de notre logiciel de gestion vous sera proposée.
VOS SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel
- Sens de de l'écoute et de la pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à manager
Vous avez IMPERATIVEMENT une EXPERIENCE EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS afin de pouvoir former les salariés en insertion.
Connaissance des végétaux et techniques horticoles nécessaires
Vous avez travaillé dans des collectivités locales ou entreprises paysagistes ou vous avez travaillé en tant qu'auto-entrepreneur dans ce domaine d'activité.
Annualisation du temps de travail en fonction de l'activité.
Experience: 12 Mois - Expérience entretien espaces verts
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,faire un devis pour le chantier espaces verts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois - Expérience entretien espaces verts
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,faire un devis pour le chantier espaces verts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.