Postée il y a 3 jours
Le titulaire du poste assure :
- la gestion des différents statuts des praticiens hospitaliers ;
- la gestion des publications des vacances de postes ;
- la participation à l’animation du réseau des équipes offre de soins en délégations départementales dans le champ des personnels médicaux, notamment des correspondants SIGMED ainsi que, le cas échéant, la prise en charge de certains départements dans le cadre de la procédure de publication des postes de praticiens hospitaliers ;
- la gestion des inscriptions aux Concours National de Praticiens Hospitaliers (CNPH)
- la gestion des inscriptions aux Epreuves de Vérification des Connaissances (EVC) dans le cadre de la Procédure d'Autorisation d'Exercice (PAE) ;
- l’instruction des demandes de candidatures des praticiens à diplôme hors Union européenne (PADHUE) ;
- la participation aux travaux de déploiement du logiciel LOGIMEDH (logiciel de gestion des ressources humaines médicales), en lien avec le CNG ;
- le suivi des données statistiques et démographiques des praticiens en établissements publics de santé ;
- la continuité de service ;
Attributions particulières :
- la gestion et le suivi des contrats relatifs à l’exercice libéral des chefs de clinique en médecine générale (gestion du contrat, calcul de la contribution, contrôle du respect des engagements)
- l’appui à la mise en œuvre des comités médicaux des praticiens hospitaliers
Activités annexes
Participe à la mise en place et à l’organisation des nouvelles activités issues de la Loi "organisation et transformation du système de santé" (LOTSS) et des réformes issues du Ségur de la santé.
Spécificités du poste / Contraintes
Autonomie de gestion, précision et rigueur au regard de la réglementation, des contraintes liées à l’accueil téléphonique et à la gestion des mails des médecins de l'UE (CNPH), des médecins hors UE (EVC)
Sens du travail en équipe
Connaissance préalable d'Excel + Outlook requises.
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions), ainsi que la règlementation dans le champ concerné
Bases de données, outils de gestion
Règlementation des professions de santé
Savoir-faire :
Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifique
Accompagner-conseiller les établissements dans l’alimentation des bases de données
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Respecter des échéances et des plannings
Savoir-être :
Positionnement professionnel face aux partenaires, adapter son langage aux interlocuteurs
Rigueur et organisation – disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
L'ARS recrute!
L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.
Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
Informations sur le poste :
Catégorie : B
Corps : SAMAS
Niveau : 4 à 5A
Cotation RIFSEEP : 3
Pôle : professions médicales et paramédicales
Localisation : Lyon