Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne.
La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme.
Nous intervenons pour des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires.
ELECTRICIEN(NE) CFA/CFO (H/F)
Rattaché(e) au chef de chantier et/ou au chef d'équipe, vous organisez et suivez le bon déroulement d'un chantier.
MISSIONS :
- Réalisation chantiers Tertiaires et/ou Ferroviaires
- Participation aux travaux de renouvelement ou de création d'équipements électriques
- Entretien et developpement des installations électriques et courants Faibles
- Contrôle des opérations (état avancement des travaux)
- Contrôle la conformité des travaus jusqu'à reception de chantier
- Changer ou reparer un élément ou un ensemble défecteux
- Câbler un matériel
- Diagnostiquer une panne
- Fixer des éléments basse tension
- Lecture de plan, de schéma
- Mettre sous tension une installation
- Positionner une armoire electrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Domotic
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
- Gérer les approvisionnements et contrôle à réception des marchandises livrées et remonter rapidement l'information au service achats
- Remontées du chantier au chef de chantier et/ou au chef d'équipe, des sujets liés au chantier (problèmes techniques,manque de matériel, relation clientèle)
- Respecter les règles du PPSPS
- Appliquer les règles définies dans les documents qualité du chantier (PAQ), et réaliser les contrôles et essais ainsi que la réception des travaux, en collaboration avec le conducteur de travaux
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience exigée dans le domaine de l'électricité depuis plus de 5 ans
BAC/ BTS en electricité
- Savoir lire et interpréter un schéma électrique
- Permis B apprécié
HORAIRES :
- Horaires réguliers mais possibilité travaux de nuit
TYPE DE CONTRAT :
- CDD
REMUNERATION :
- Entre 22 800 € et 25 200 € brut/an
COMMENT POSTULER:
- Envoyer votre CV et une lettre de motivation à personnel@sitcf.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.