ACCOMPAGNER LES PERSONNES
1/ Dans leur dynamique de changement de vie
- Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi
- Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé
- Vous entraînez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité
- Vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit commun et coordonnez les démarches entreprises par les personnes accompagnées
2/ Dans l'appropriation de leur nouveau logement
- En lien avec la société foncière de Toit à Moi qui voit le jour en 2025, vous développez l'autonomie de chaque personne dans son logement (droits et devoirs des locataires, travail autour du savoir habiter.)
- En tant que représentant de Toit à Moi, vous pouvez être amené.e à mettre en œuvre les obligations du propriétaire bailleur dans le cadre de votre délégation budgétaire ou en référant à la direction (décence de l'appartement, sécurité et santé du locataire, équipement et ameublement des nouveaux logements)
ANIMER LA COMMUNAUTE BENEVOLE LOCALE
- Vous recrutez et coordonnez les actions des bénévoles auprès des personnes accompagnées en fonction des besoins identifiés
- Vous animez la dynamique bénévole en organisant des temps de partages de pratiques et des moments conviviaux afin de d'accompagner la montée en compétences et de renforcer le sentiment d'appartenance à l'association
CONTRIBUER A LA VIE ASSOCIATIVE LOCALE ET NATIONALE
- Vous entretenez et développez un réseau de partenaires qui peuvent être prescripteurs, qui complètent et enrichissent votre accompagnement ou pour faciliter les sorties du dispositif
- Vous représentez Toit à Moi sur le territoire en participant aux réunions d'acteurs pertinentes pour la bonne mise en œuvre de l'activité
- Vous témoignez de l'action de Toit à Moi et contribuez à la valorisation de nos impacts et au développement de la notoriété de l'association
Experience: 36 Mois
Compétences: Économie sociale,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Outils multimédias,Projet social,Techniques pédagogiques,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Suivre des demandes de logements locatifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 36 Mois
Compétences: Économie sociale,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Outils multimédias,Projet social,Techniques pédagogiques,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Suivre des demandes de logements locatifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.