En activité depuis plus de 30 ans, Expérience Industries a évolué autour de l’activité de découpe. De la fabrication de machines, elle s’est ensuite spécialisée dans la découpe de pièces dédiées à la téléphonie, pour enfin basculer sur une offre plurisectorielle de découpe d’adhésifs pour l’automobile, l’aéronautique, l’optique, etc. Notre engagement dans l’ISO 9001 et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) a permis de structurer notre activité pour offrir des prestations de qualité.
Le·la technicien(ne) de maintenance a en charge les interventions de maintenance de tous les équipements de l’entreprise pour en garantir le bon fonctionnement
Il·elle travaille sous l’autorité du responsable technique.
Ces tâches principales seront les suivantes :
- Savoir lire un planning GMAO, partie maintenance, et effectuer les interventions préventives ;
- Gérer au quotidien la maintenance préventive, curative et évolutive ;
- Etablir des pré diagnostics, concernant les arrêts et dysfonctionnements, et intervenir sur les équipements : dépannage, remise en état, réglage, etc. ;
- Assurer l’approvisionnement des consommables / pièces d’usures ;
- Retoucher des pièces et fabriquer des pièces simples sur des machines d’usinage ;
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
· Compétences techniques :
- Compétences en usinage, ajustage et montage
- Diagnostiques mécanique et électrique et automatisme.
· Qualités personnelles :
- Rigueur
- Organisation
- Sens de la méthodologie d’analyse
- Sens du relationnel et de la communication
CONDITIONS D’EMBAUCHE :
12 mois en CDD pour confirmer l‘adaptation au poste puis embauche en CDI. La formation est assurée en interne sur une durée adaptée à la progression du candidat.
Notre souhait est d’intégrer des personnes en CDI. Nous ne sommes donc pas intéressés par des candidatures à court terme.