MY RECRUTEMENT 2,0
Postée il y a 21 jours
Vous êtes passionné par les véhicules d'exception et souhaitez rejoindre un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de voitures de prestige ? Nous recherchons un Mécanicien Automobile de Luxe (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence, principalement sur des marques anglaises et italiennes. Le poste est basé à Paris 17ème.
Vos missions :
-Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations sur des véhicules haut de gamme.
-Diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électroniques et électriques complexes.
-Travailler avec précision dans le respect des normes strictes des constructeurs.-
-Garantir un service irréprochable, en assurant la satisfaction de clients exigeants et passionnés.
Votre profil :
Expérience significative en mécanique automobile sur des véhicules de luxe, idéalement des marques anglaises ou italiennes.
Maîtrise des technologies spécifiques et des exigences des véhicules haut de gamme.
Rigueur, sens du détail et une véritable passion pour l'automobile de prestige.
Discrétion, professionnalisme et un engagement à fournir un travail de haute qualité.
Conditions :
CDI, temps plein, dans un environnement de travail prestigieux.
Rémunération compétitive, en fonction de votre profil et expérience.
Intégrez un atelier spécialisé avec des équipements de pointe et une équipe passionnée.
Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service de véhicules d'exception et souhaitez évoluer dans un environnement de travail exigeant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Angles de géométrie,Caractéristiques des carburants et biocarburants,Caractéristiques des pneumatiques,Caractéristiques des systèmes de freinage,Caractéristiques et rôle des batteries de servitude,Principe de fonctionnement des circuits d'allumage,Principe de fonctionnement des circuits de carburant haute pression,Principe de fonctionnement des circuits de climatisation,Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel,Principe de fonctionnement des embrayages,Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Procédures d'entretien de véhicules,Systèmes de directions (de véhicules),Systèmes de refroidissement,Systèmes de suspension,Technologie des systèmes de freinage des véhicules thermiques, électriques et hybrides,Conduire un véhicule léger,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Contrôler et régler les trains roulants,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Angles de géométrie,Caractéristiques des carburants et biocarburants,Caractéristiques des pneumatiques,Caractéristiques des systèmes de freinage,Caractéristiques et rôle des batteries de servitude,Principe de fonctionnement des circuits d'allumage,Principe de fonctionnement des circuits de carburant haute pression,Principe de fonctionnement des circuits de climatisation,Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel,Principe de fonctionnement des embrayages,Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Procédures d'entretien de véhicules,Systèmes de directions (de véhicules),Systèmes de refroidissement,Systèmes de suspension,Technologie des systèmes de freinage des véhicules thermiques, électriques et hybrides,Conduire un véhicule léger,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Contrôler et régler les trains roulants,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.