Postée il y a 24 heures
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.
Conditions requises :
Diplôme en maintenance des bâtiments, électrotechnique, ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro).
Expérience significative en maintenance technique, idéalement en milieu médico-social ou hospitalier.
Connaissance des marchés publics et de la réglementation en FPH serait un plus.
SSIAP 1 serait un plus.
Permis de conduire obligatoire
Ses missions :
Encadrer en proximité les agents techniques sur leurs interventions.
Planifier, organiser les activités de maintenance préventive et curative.(Équipements de restauration, électricité générale, serrurerie, menuiserie, revêtements, maçonnerie, voirie, réseaux divers ...) .
Assurer la bonne réalisation des contrôles réglementaires périodiques.
Assurer avec son équipe la levée des observations correspondantes.
Animer une équipe de professionnels et de prestataires extérieurs.
Gérer et développer les compétences des collaborateurs.
Identifier et préparer la meilleure réponse à apporter aux demandes en fonction des priorités, des coûts, des délais et des ressources humaines.
Planifier les activités et l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service.
Proposer des solutions pour optimiser les dépenses tout en maîtrisant les coûts
Contrôler la conformité des résultats et qualité des prestations au regard du cahier des charges, des spécifications, des contrats, coûts, performances, délais...
Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements / des installations.
Participer au système de management de la qualité.
Utiliser la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies.
Organiser et décrire les processus spécifiques à son domaine, traiter les dysfonctionnements.
Assurer le reporting
Date du contrat : A partir du 17 mars 2025 - CDD 1an
Quotité
100% - 39h00 - 20RTT annuels
Statut
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement @epahk.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.