Vos missions :
Vous travaillerez sous l'autorité du Directeur IRSAM Lyon, et de la Directrice Adjointe IRSAM Lyon en charge des Services et Dispositifs, et exercerez vos différentes missions dans le respect de la définition du travail social figurant à l'article D. 142-1-1 du code de l'action sociale et des familles. Vous réaliserez un accompagnement social du public accompagné, et des familles, afin de solutionner les difficultés administratives, sociales, ou d'aider à la réalisation de leurs projets. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous apporterez votre expertise pour favoriser la mise en œuvre du projet individuel de la personne en tenant compte de ses potentialités, et des possibilités offertes par la collectivité. Vous contribuerez à la constitution des dossiers CDAPH, AIDE SOCIALE
Vos activités principales
En lien avec la personne accueillie, les professionnels éducatifs de l'établissement et/ou la famille, vos activités principales seront de :
- Rencontrer les personnes déficientes auditives et/ou les familles,
- Apporter votre aide et vos compétences pour constituer des dossiers administratifs et en cas de besoin une orientation pour un suivi social,
- Assurer les liaisons avec les différents services administratifs et sociaux externes,
- Faciliter la circulation des échanges Institution/famille/personne accueillie,
- Procéder au signalement, avec l'équipe pluridisciplinaire, d'une situation de
danger de la personne accueillie et en assurer le suivi,
En lien avec l'établissement vos activités principales seront de :
- Contribuer à la constitution des dossiers CDAPH, AIDE SOCIALE
- Veiller à la bonne tenue des dossiers, au renouvellement CDAPH et à la rédaction des rapports sociaux,
- Si nécessaire, aider à la recherche de diverses possibilités d'intégration ou d'orientation,
- Transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire,
- Développer vos connaissances sur l'évolution de la réglementation, son application, et sur les pratiques professionnelles.
Vos relations professionnelles
Au sein de l'établissement vous serez en lien avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du projet individuel de la personne, et à l'extérieur de l'établissement vous serez l'interlocuteur privilégié :
Des différents services administratifs et organismes sociaux pour le suivi des dossiers des personnes accueillies,
Des Personnes accueillies et de leurs familles pour la prise en charge et l'instruction des dossiers,
Des partenaires institutionnels ou médico-sociaux pour les échanges d'informations et les suivis des personnes accueillies.
Vos compétences en termes de savoir-faire et savoir-être
Savoir-faire
- Recherche de l'implication de la personne dans son projet,
- Evaluation des besoins et des difficultés de la personne et de sa famille,
- Mise en œuvre de soutiens appropriés,
- Appréciation des informations à transmettre,
- Rédaction de rapports et de courriers,
- Synthèse et analyse des situations sociales,
- Actualisation des connaissances juridiques et sociales,
- Organisation.
Savoir être
- Capacité d'écoute et d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat,
- Capacité à créer une relation de confiance,
- Respect du secret professionnel,
- Autonomie dans votre travail.
Votre Profil
Diplôme d'Etat exigé d'Assistant-e de Service Social,
La connaissance de la Langue des Signes Française est nécessaire pour ce travail, une telle compétence serait un plus, et dans le cas contraire, une formation devra être suivie et sera prise en charge par l'employeur,
Une autonomie en bureautique est attendue (texte, tableur, Internet).
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
Plannings annualisés / et ou par cycle
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés