Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower FINANCE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Trésorier (H/F)
Fort de plus de 60 ans d'expérience RH auprès de clients de toutes tailles, start-up, PME, ETI ou Grand Groupe, notre réseau Experts & Cadres est organisé en 9 hyperspécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & Legal et Life Science. Au sein de la Division Administrative et Financière, vous secondez le responsable du secteur gestion de la trésorerie et du crédit client. Dans ce cadre, vous pilotez la trésorerie du site et participez activement au développement du logiciel KYRIBA au sein du Groupe.
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Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Participer au développement et au déploiement du logiciel Groupe
- Analyser le risque de change
- Contribuer à la gestion du risque client
- Réaliser les clôtures des comptes clients et des positions de change
- Assurer la supervision technique de la gestion de trésorerie
- Réaliser des reportings
- Contribuer à l'amélioration continue du service
Vous participez à la mise en place et au suivi des financements SI.
En relation avec les banques, vous ouvrez/fermez les comptes bancaires, contractualisez les services négociés et gérez la relation quotidienne avec les banques.
Vous suivez et contrôlez les pouvoirs bancaires, frais bancaires et charges d'intérêt.
?Mobilité : déplacements ponctuels à l'international Formation : Bac +5 en finance
Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire
Compétences particulières :
- Gestion de trésorerie et du crédit client
- Instruments financiers
- Logiciel KYRIBA
- Gestion de projet
Langue étrangère : anglais courant
Qualités : esprit analytique, aisance relationnelle, rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable