WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
Technicien de maintenance - Secteur industriel H/F en CDI
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Notre partenaire, leader mondial du lavage industriel, est à la recherche de plusieurs Techniciens de maintenance pour compléter ses équipes. Les postes sont tous basés à Corbeil-Essonnes (91).
Vous êtes rattaché(e) au Responsable maintenance qui exerce depuis plus de 15 ans dans la société, il a donc une parfaite connaissance des équipements et des process sur site. Vous serez intégré(e) à une équipe de 6 techniciens. Vos missions sont les suivantes :
- Exécuter le planning préventif journalier des activités de maintenance dans le cadre du projet GMAO
- S'assurer du bon fonctionnement des machines, prévenir ainsi les incidents éventuels
- Participer à l'installation, au réglage et à la mise à niveau du matériel
- Assurer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux
- Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance
- Intervenir et prendre des décisions rapides en cas de panne
- Appliquer les procédures qualités et internes définies
- Participer aux audits internes et externes
- Participer aux réunions internes animées par le Responsable de site ou le Responsable Maintenance
- Participer à la réussite des indicateurs qualité et à la satisfaction du client
- Remonter des actions d'amélioration des process et s'assurer de leur efficacité
- Traiter rapidement les fiches anomalies
Pour quelles raisons postuler ?
- Entreprise et ambiance conviviale, très bonne ambiance au sein des équipes
- Possibilité de participer à des projets, modification et amélioration de machines, missions très polyvalentes
- Perspectives d'évolution hiérarchiques ou techniques (postes d'adjoint ou de responsable maintenance), mobilité sur d'autres sites
Et vous alors ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (niveau Bac+ / Bac +2 / Bac +3)
- Vous disposez d'environ 3 à 5 années d'expérience minimum sur un poste en maintenance
- Vous avez des compétences en automatisme et en gestion de projets (mais ce n'est pas obligatoire alors postulez quand même !)
- Vous faites preuve d'un bon niveau de réactivité, d'autonomie et de proactivité pour intervenir dans des projets multiples (rétrofit et installation de machines, projets d'amélioration continue, nouveaux équipements)
Ce qui vous attend après avoir postulé :
- Un premier échange avec le cabinet de recrutement WOM : l'objectif est de vous présenter le poste plus en détail et de s'assurer que celui-ci correspond bien à vos attentes
- Un premier entretien sur site avec le responsable maintenance, le directeur de site et une représentante des ressources humaines qui vous permettra d'avoir de plus amples informations sur la structure et de valider l'adéquation de votre profil avec la culture de l'entreprise
- Un deuxième entretien sur site avec l'équipe technique et un exercice de mise en situation : l'idée sera de vous challenger sur la partie technique. Ce sera également pour vous l'occasion pour vous d'appréhender l'environnement de travail, les machines et de rencontrer les équipes
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !
Et vous alors ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (niveau Bac+ / Bac +2 / Bac +3)
- Vous disposez d'environ 3 à 5 années d'expérience minimum sur un poste en maintenance
- Vous avez des compétences en automatisme et en gestion de projets (mais ce n'est pas obligatoire alors postulez quand même !)
- Vous faites preuve d'un bon niveau de réactivité, d'autonomie et de proactivité pour intervenir dans des projets multiples (rétrofit et installation de machines, projets d'amélioration continue, nouveaux équipements)
Ce qui vous attend après avoir postulé :
- Un premier échange avec le cabinet de recrutement WOM : l'objectif est de vous présenter le poste plus en détail et de s'assurer que celui-ci correspond bien à vos attentes
- Un premier entretien sur site avec le responsable maintenance, le directeur de site et une représentante des ressources humaines qui vous permettra d'avoir de plus amples informations sur la structure et de valider l'adéquation de votre profil avec la culture de l'entreprise
- Un deuxième entretien sur site avec l'équipe technique et un exercice de mise en situation : l'idée sera de vous challenger sur la partie technique. Ce sera également pour vous l'occasion pour vous d'appréhender l'environnement de travail, les machines et de rencontrer les équipes
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !