Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.
Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.
Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.
En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.
Chez Ceva Santé Animale, nous sommes passionnés par l'innovation et le développement des filières d'élevages, en particulier dans le secteur avicole. Pour accompagner notre développement et continuer à faire la différence, nous recherchons un(e) Responsable de gamme pour les pondeuses - H/F.
Rejoignez-nous dans cette aventure stimulante et contribuez à notre transformation !
Vos missions :
Pour soutenir cette expansion, nous recrutons un(e) Responsable de gamme pondeuse qui sera rattaché(e) au Directeur de la BU Volaille. Vous aurez la responsabilité du développement technique et marketing de la gamme Pondeuse sur un périmètre d'activité National.
Le/la titulaire :
· Anime ses gammes pour en assurer la promotion et la valorisation
- Elaboration et mise en oeuvre du plan marketing avec définition et suivis des KPIs
- Construction des messages techniques en lien avec la stratégie marketing et appuie technique du pôle KAM et GIE, tout en répondant aux questions clients internes et externes
- Support technique et marketing à travers la création d'outils et de services
· Assure l'appui aux ventes et de la montée en compétences en s'adaptant au profil client : prescripteur direct, indirect, KOL, utilisateur final
- Accompagnement de la force de vente lors de visites terrain pour déployer/valider l'appropriation des outils et la bonne adéquation entre l'offre/le besoin du client
- Organisation de réunions de formation interne / externe
· Développe et s'appuie sur les réseaux internes / externes pour construire et déployer sa stratégie technique/marketing.
· Réalise le prévisionnel des ventes de ses gammes (forecast) & gère son budget de dépenses marketing
· Assure la veille scientifique et réglementaire ayant un impact sur le business
· Management d'une équipe composée d'une Vétérinaire responsable Technique volaille & d'un Responsable grand compte volaille.
Votre profil :
Titulaire d'un Bac +3 ou +4, ou équivalent, en sciences, agronomie ou marketing, avec des connaissances en productions animales. Vous possédez une solide expérience dans l'élevage de poules pondeuses, la génétique aviaire ou la santé animale. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la filière volaille ou de plusieurs années d'expérience significative dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise technique des aires thérapeutiques
Connaissance et proche, du marché cible et de ses acteurs clefs
Expériences terrain, avec une très bonne connaissance des enjeux vétérinaire/éleveurs/ acteurs de l'élevage, de leurs problématiques et de leurs besoins
Prise de parole face à un auditoire interne ou externe
Anglais technique courant
Maîtrise des outils informatiques (Excel, PP) environnement Microsoft et outils CRM
Compétences transversales :
>Management : direct et transversal
>Leadership : Capacité à inspirer et à motiver une équipe.
>Communication : Savoir transmettre des informations de manière claire et efficace.
>Gestion de projet : Planification, organisation et suivi des projets.
>Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre des obstacles.
>Prise de décision : Faire des choix éclairés pour le bien de l'équipe et de l'organisation.
Compétences comportementales :
>Esprit d'équipe et plaisir à travailler en transversal
>Adaptabilité
>Capacité à impacter / convaincre
>Ecoute et orientation clients
>Construction de relations externes / développement d'un réseau
>Organisation, gestion des priorités, rigueur, ouverture d'esprit
Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Votre profil :
Titulaire d'un Bac +3 ou +4, ou équivalent, en sciences, agronomie ou marketing, avec des connaissances en productions animales. Vous possédez une solide expérience dans l'élevage de poules pondeuses, la génétique aviaire ou la santé animale. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la filière volaille ou de plusieurs années d'expérience significative dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise technique des aires thérapeutiques
Connaissance et proche, du marché cible et de ses acteurs clefs
Expériences terrain, avec une très bonne connaissance des enjeux vétérinaire/éleveurs/ acteurs de l'élevage, de leurs problématiques et de leurs besoins
Prise de parole face à un auditoire interne ou externe
Anglais technique courant
Maîtrise des outils informatiques (Excel, PP) environnement Microsoft et outils CRM
Compétences transversales :
>Management : direct et transversal
>Leadership : Capacité à inspirer et à motiver une équipe.
>Communication : Savoir transmettre des informations de manière claire et efficace.
>Gestion de projet : Planification, organisation et suivi des projets.
>Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre des obstacles.
>Prise de décision : Faire des choix éclairés pour le bien de l'équipe et de l'organisation.
Compétences comportementales :
>Esprit d'équipe et plaisir à travailler en transversal
>Adaptabilité
>Capacité à impacter / convaincre
>Ecoute et orientation clients
>Construction de relations externes / développement d'un réseau
>Organisation, gestion des priorités, rigueur, ouverture d'esprit
Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.